潍坊市潍城区产假和陪产假是怎么回事

2020-10-12 37

普法内容

潍坊市潍城区产假和陪产假如下： 1、国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天，总共可以休158天。 2、符合法律和《山东省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。

《山东省人口与计划生育条例》第二十六条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

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潍坊市旅游协会有产假和陪产假吗
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。

2020-02-11 173
潍坊市春节期间的陪产假包括哪些？
潍坊市青州市女职工产假为158天，包括法定产假98天和山东省额外奖励产假60天。女职工配偶享受不少于15天陪产假。产假和陪产假期间用人单位不得通过无过失性辞退或者经济性裁员单方面解除劳动合同。

2020-10-30 43
潍坊市奎文区劳动者产假是怎样的
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假

2024-06-28 19

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陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条

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男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、

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什么是虚假破产罪
虚假破产罪指的是公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产，实施虚假破产，严重损害债权人或者其他人利益的行为。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，虚假破产罪的认定标准主要包括下面四点：第一，在客体上，本罪侵犯的客体

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