关于工伤赔偿必须先工伤认定吗？

2020-06-26 176

普法内容

享受工伤待遇必须先申请工伤认定。工伤认定是从法律上确认职工遭受事故伤害的性质，是享受工伤保险待遇的先决条件。只有经过工伤认定确定为工伤的，才可以享受工伤保险待遇。

根据《工伤保险条例》第十七条、十八条和劳动部《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

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申请工伤鉴定首先必须要工伤认定吗
申请工伤鉴定首先必须要工伤认定。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。

2020-04-25 513
不做工伤认定可以赔偿吗？还是必须要做工伤认定
你是不想花钱请律师吧，一般工伤类律师费用在5000－8000元左右。如果你不想请！（1）你受伤时住院的发票，出院手续齐全。（2）到市级以上有司法认证的医院做伤残鉴定（3）评估伤残等级后，根据中国人民务工人员工伤赔偿规定进行赔偿。

2024-06-16 28
关于工伤伤残鉴定必须在本市做吗
一般都是先向当地的劳动能力鉴定委员会提出鉴定，伤残等级鉴定应该在受伤所在省、自治区、直辖市管辖区域内做。

2020-12-14 194

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工伤鉴定必须等同于原工伤赔偿吗
工伤需要申请工伤认定和劳动能力（即伤残）鉴定，然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。发生工伤必须进行工伤认定，但工伤并不必然导致构成伤残等级。即使未被鉴定为伤残等级，也不影响伤者依法享受相应的工

2023-05-29 15,340
工伤认定必须赔偿医疗费吗
由于工伤认定能够直接影响相对人的权利义务关系，并由行政部门作出。因此，是一种依申请的具体行政行为，是专属于社会保险行政部门的行政确认权，其他机构和个人都无权认定。《》第44条所称工伤与《》的规定是一致

2022-09-03 15,340
工伤赔偿是否必须先工伤判定，我受了工伤，想要赔偿
必须先申请。认定是从法律上确认职工遭受事故伤害的性质，是享受工伤保险待遇的先决条件。只有经过工伤认定确定为工伤的，才可以享受工伤保险待遇。根据《》第十七条、十八条和劳动部《工伤认定办法》规定，职工发生

2022-08-26 15,340
裁决先予执行必须先行工伤认定吗
裁决先予执行工伤医疗费是为了满足受伤职工的迫切需要，以解燃眉之急，先行采取的一种紧急措施。《劳动争议调解仲裁法》第44条规定：“仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的

2022-10-09 15,340

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被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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01:13
工伤死亡赔偿金属于遗产吗
工伤死亡赔偿金不属于遗产。因为工伤人员的死亡赔偿金是对死亡人员近亲属的补助。死亡赔偿金只能由死者的父母、子女、配偶进行接收。接收时，接收人员应该协商赔偿金的份额，工伤死亡赔偿金主要是为了照顾死者的赡养人员和抚养人员的正常合法权益。死亡赔偿金

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01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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