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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30
一般是入职时间在社保缴费时间前的,当月缴纳;入职时间在社保缴费时间后的,次月缴纳。因此是否当月缴纳社保,需要看当地的社保缴费时间。自用工之日起,劳动者即为企业的职工,企业必须员工缴纳社保费,且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。
员工入职后,公司应当自用人之日起30日内为员工办理社会保险。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政管理部门责令限期改正;逾期不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下
辞职后次月就可以自己缴纳社保了,缴纳方式如下:1、以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,
1、员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。 2、公司试用期或者一个月内不买保险,这样做是违法的;用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。 法律依据《中华人民
双方有义务在入职后一个月内签订劳动合同。用人单位一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍的工资。
当事人从何时开始购买社会保险,可以去当地的社会保险经办机构进行查询。当事人提供本人证件后,工作人员会帮当事人查询社会保险的信息,告知当事人是从何时开始缴纳社会保险费的。目前我国各地已经陆续开通网上查询渠道,当事人所在地的社会保险经办机构已经
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险
交通事故法院判决后多久开始赔偿,要根据实际情况来定。 只要看被执行人名下有没有可以执行的财产,是否需要划拨存款、是否需要拍卖、变卖财产等。 如果被执行人名下没有财产可供执行,那么耗时会比较长。 如果当事人对法院的一审判决不服的,可以在收到判