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不一定,对于一个事故伤害能否被认定为工伤,要视具体情况而定。一般而言,因醉酒引发的伤亡不能认定为工伤,但并非只要喝酒就不是工伤,只有达成醉酒标准导致的伤亡才不符合工伤认定。
电工在上班期间醉酒出意外的,一般不是工伤。如果职工具有故意犯罪、醉酒吸毒等行为的,即使符合法定的情形,也不能认定为工伤或者视同工伤。因此电工不能主张工伤赔偿,只能去申请人身损害赔偿。
1、电工在上班期间醉酒出意外的,一般不是工伤。如果职工具有故意犯罪、醉酒吸毒等行为的,即使符合法定的情形,也不能认定为工伤或者视同工伤。因此电工不能主张工伤赔偿,只能去申请人身损害赔偿。 2、法律依据
电工醉酒溺亡上班期间醉酒出意外不是工伤。职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀造成的不属于工伤。虽然是在工作时间和工作场所内,遭受了伤害事故。也有可能伤害事故是基于自己履行工作职责或者完成工作任务而导致
电工醉酒溺亡上班期间醉酒出意外不是工伤。职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀造成的不属于工伤。虽然是在工作时间和工作场所内,遭受了伤害事故。也有可能伤害事故是基于自己履行工作职责或者完成工作任务而导致
王某是一名电工,一天晚上在上班期间意外掉入配电室旁边的污水井,后经抢救无效死亡。经法医鉴定,死因为醉酒后溺亡。事发后,王某所在的公司为其申请工伤认定,当地人力资源与社会保障局认为,王某醉酒发生伤害,不
醉酒驾驶致人死亡是否可以缓刑视情况而定,如果满足缓刑的适用条件,可以适用缓刑: 1、犯罪情节较轻,被判处拘役、三年以下有期徒刑; 2、有悔罪表现; 3、没有再犯罪的危险; 4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 行为人醉酒驾驶致人死亡,
根据我国交通安全法的相关规定,驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg的构成危险驾驶罪。 因醉驾导致交通事故发生后,由公安机关交通管理部门调查,确认犯罪事实的,依法吊销驾驶员机动车驾驶证,一般五年内不得驾驶机动车,并追究其刑事责任;醉酒
醉酒驾驶致人死亡判多少年,要根据具体情况具体地来分析。《刑法》第一百三十三条之一规定了危险驾驶罪,根据该条规定,行为人在道路上驾驶机动车,有醉酒驾驶机动车的情形的,原则上要判处拘役,并处罚金。但是,如果既构成危险驾驶罪,同时又构成其他犯罪的