公积金交付比例是好多？？

2024-05-22 27

普法内容

单位和职工住房公积金缴存比例可由单位根据经济情况自行选择，但不得低于各5，不得高于各12。单位和职工应执行同一缴存比例。单位缴存比例调整：（一）单位提高缴存比例： 1、申请条件：（1）单位经济效益良好，一直正常缴存住房公积金，无欠缴职工住房公积金情况。（2）单位和职工提高缴存比例最高不得超过各12。 2、应提供材料及办理程序：（1）《住房公积金提高缴存比例登记表》（一式三份）；（2）按照拟提高的缴存比例重新计算填制的《住房公积金缴存工资基数（比例）调整表》（一式三份）；（3）单位上一年度和至提出申请月份会计报表或审计报告原件及复印件；持上述申报材料到公积金中心办理提高缴存比例审核手续。审核通过后，持公积金中心出具的核准意见到缴存银行办理汇缴手续。（二）单位降低缴存比例：单位降低缴存比例只适用于单位和个人缴存比例在5（不含）以上的情况。 1、单位有下列情况之一的，可以申请降低住房公积金缴存比例：（1）单位连续两年亏损，继续实行原缴存比例确有困难的；（2）职工月平均工资低于全市上年度职工月平均工资50％的； 2、应提供以下材料：（1）单位降低缴存比例书面申请；（2）经单位内部公示过的职工代表大会或者工会委员会决议并附到会人签名清单及表决情况记录。（3）单位前两年度和当年至申请时以前月份的会计年度报表或者审计报告原件复印件；（4）单位上年度和当年至申请时以前月份的职工劳动工资表原件及复印件；（5）《住房公积金降低缴存比例（缓缴）审批表》一式三份；（6）按照拟降低的缴存比例重新计算填制的《住房公积金缴存工资基数（比例）调整表》（一式三份）。

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公积金首付比例多少2022最新
2022最新公积金首付比例： 1、首套房公积金贷款首付比例：如果所购房屋的建筑面积在90平方米以下的话，那首付比例不低于20%即可；而如果所购房屋建筑面积在90平方米以上，那首付比例不能低于30%； 2、二套房公积金贷款首付比例：根据国务院

2023-01-06 21
公积金比例高有什么好处
公积金比例高好处： 1 、公积金能够提高职工的薪水：用人单位需要给职工缴存一定比例的公积金，这相当于提升了职工的薪水； 2 、公积金不需要缴个人所得税； 3 、公积金余额属于个人账户里的资产； 4 、公积金可以用于租房子； 5 、可

2023-01-07 35
赤峰调整公积金首付款比例
赤峰调整公积金首付款比例：首套房首付款比例20%，二套房首付款比例30%；异地缴存住房公积金的职工，在赤峰市购房申请公积金贷款的，可以享受与赤峰市本地缴存职工同等贷款政策等待遇；不收取开发企业5%的公积金期房贷款保证金。所谓住房公积金，是

2022-12-17 47

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公积金是不是交多少比较好
当然是，个人缴纳多少单位必须补贴多少，所以交的多更好。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单

2022-02-08 15,340
昆明公积金贷款首套房首付比例是多少，昆明二套房首付比例是多少？
昆明市的首套住房公积金贷款首付比例仍不变，具体为：90平方米以下为20%，90平方米以上为30%。二、昆明二套房首付比例是多少昆明市住房公积金管理中心发布了关于住房公积金个人贷款相关政策调整的公告，2

2022-02-11 15,340
公司给员工交公积金比例
缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数（一般指基本工资）,二是缴存比例（一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进）,缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是

2022-02-11 15,340
住房公积金是多交好还是少交好
1.住房公积金当然是交的多好。 2.住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 3.

2022-06-24 15,340

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00:59
住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

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投标保证金比例是多少
投标保证金比例根据类别的不同而有所不同，分为两种类别。第一种是工程施工、货物采购类，这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%，最高不得超过80万元人民币。第二种是工程勘察设计类，这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%，最高不得超过

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01:29
社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单

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