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投诉法官去哪里投诉具体分析如下: 1、投诉法官可以向其所在法院纪检监察部门反映或者举报。 2、可以向同级检察院反映或者举报。 3、还可以同级的人大常委会反映或者举报。 4、可以直接向最高人民法院纪检组或者中纪委举报。 法官是指依照法律规定的
向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起
妻子起诉老公重婚罪,需要去人民法院提交起诉状,说明自己的诉讼请求,重婚罪即属于自诉案件,又属于公诉案件,在受害者不知情的条件下,由其他人向检察院起诉的重婚罪就属于公诉案件。
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;通过诉讼途径解决。 2、这又分三种情况: (1)针对劳
对于村官(一般是党员)的违法违纪、损害公私利益行为如何举报、控告、追究责任,没有最好的办法,因为这类人往往是村民选举,承赋着村民委员会的自治权,不象国家机关工作人员违法违纪那样好告或得到相应机关的重视
被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应
农民土地被强征到有管辖权的法院告。根据相关法律规定可知,被强制征收土地的农民如果是为了维护自身合法权益,有权到有管辖权的法院提起行政或者民事诉讼。征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地
老板拖欠工资,并且没有签合同的,可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书,并且提供相应的证据,未签订劳动合同的,劳动者在提供证据时,可以通过打卡表或者其他文件进行证明,仲裁委员会受理申请后,应当按照相关规定对劳动纠