2010年的劳动法工资比2009年的增加多少

2024-07-08 15

普法内容

员工工资由双方协商确定，劳动法不可能干涉。法律只是规定社会最低工资额如东莞770元一个月。

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我是1969年参加工作2010年长多少工资
好消息！

2024-06-07 18
工龄增加一年工资多少
对于工龄工资多少一年问题，《劳动法》与《劳动合同法》并没有进行明确规定，用人单位是否实行工龄工资，工龄工资标准等问题需由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定。劳动合同有约定的，应当按照劳动合同的约定计算；劳动合同没有约定的，按照集体合同

2020-07-03 396
2009年退休的职工怎样增加养老金
直接联系社保

2024-07-12 13

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2010年的基本工资是多少?2010年还有吗
自5月1日起，青岛几区最低工资920，县级市760。有试用期的，试用期工资也不得低于最低工资。

2022-10-30 15,340
2010年的市缴费比例是多少？
养老，单位20%，个人8%医保，单位10%，个人2%+3块失业，单位1%，个人0.2%工伤，单位供骇垛较艹记讹席番芦1%左右，个人不交生育，单位0.8%，个人不交

2022-10-28 15,340
2009年一次伤残赔偿2010年
工伤十级是十二个月发生工伤前一年的平均工资

2022-10-30 15,340
2009年已明确的标准，现在能否增加或减少
根据现在的消费水平及抚养孩子的费用情况，抚养费可以适当的增减。

2022-10-27 15,340

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劳动合同最长可签多少年
劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人，劳动者达到法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久，所以只能是理论。《中华人民

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劳动工资拖欠多少可以诉讼
劳动工资拖欠多少都可以诉讼，但是在起诉前需要先申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的可以向调解组织申请调解。调解不成的，可以向用人单位所在地的劳动争议

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非法集资罪应该判多少年
非法集资罪应该判多少年，要根据具体情况分析： 1、数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金； 3、数额特别巨大或者

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