企业如何预防招聘风险

2020-10-03 183

普法内容

企业预防招聘风险的方法：（一）规范招聘流程。（二）做好背景调查。（三）建立追偿机制。

《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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如何杜绝企业招聘风险?
企业应预防的招聘风险： 1、企业招聘劳动者之后，应当及时签订劳动合同，法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 2、未对录用者进行的背景调查的风险等。

2020-10-08 228
企业招聘的风险包含什么
1、招聘成本损失风险。招聘成本的损失风险是指由于无法招聘到合格员工或是招聘到不合格的员工，企业为招聘支付了成本却不能从他们为企业工作而产生的效益中回收该成本，从而造成企业的损失。 2、人才测评风险。人才测评风险是指没有运用科学的测评程序和技

2024-06-04 14
企业如何防范经营风险和财务风险
企业防范经营风险和财务风险的方式具体如下： 1、建立健全企业各项规章制度，尤其重要的是建立合同管理制度、财务管理制度和知识产权保护制度； 2、加强客户的信用管理。主要是建立客户档案，了解客户的资信情况； 3、认真签定、审查企业对外签订的各类

2022-12-21 26

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怎样防御企业招聘风险？
企业应防范的招聘风险： 1、企业招聘劳动者后，应当及时签订劳动合同。法律规定，用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资；二、未对用户进行背景调查的风

2021-11-04 15,340
如何防范风险企业常见的风险
一．风险防范有什么好处风险是指某一行动有多种可能的结果，而且事先估计到采取某种行动可能导致的结果以及每种结果出现的可能性，但行动的真正结果究竟如何不能事先知道。风险防范是有目的、有意识地通过计划、组织

2022-10-27 15,340
企业如何防范金融风险和风险控制?
第一，金融风险防范是针对一定主体而言的。不同主体在金融市场中的活动方式和活动目的是不同的，其面临的风险态势和风险程度也是不同的，因此，防范的风险以及防范风险的措施也是不同的。第二，防范风险的前提，是

2022-06-17 15,340
该如何预防交易风险？
由于房屋交易涉及到的房款金额较大，因此稍有疏忽就可能会给自己带来巨大的损失，因此在进行交易过程中，买卖双方一定要在合同中明确以下细节。（1）约定明确的放款时间（2）如果贷款无法通过审批，或审批过程

2023-06-02 15,340

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如何防范倒签合同风险
防范倒签合同风险的措施如下： 1、熟悉相关法律法规； 2、预先调查合同当事人的基本情况； 3、仔细审查合同的基本条款； 4、注意合同的权利内容是否公平； 5、以及签字、盖章是否一致。合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： 1、当事人的

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01:17
债权转让中的风险怎么防范
债权转让中的风险大致可通过以下几点来避免：第一，避免签订合同已过诉讼时效或债务人下落不明的债权转让合同，即避免转让过程中合同不合法等情况。第二，对于债权人通知债务人的期限和形式，在转让合同中应做出明确约定，要求债权人须于合同签订后几日内通知

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01:07
如何注销企业
注销公司一般有以下的六个步骤，具体如下： 1、成立清算组； 2、通知并公告债权人； 3、清理公司财产； 4、制定清算方案，报股东会或者人民法院确认； 5、清偿债务，按照股东的出资比例分配剩余财产； 6、依法办理注销登记。公司申请注销登记，

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