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公司跟员工签订的工伤免责协议书,是没有法律效力的。因为工伤免责协议违反了法律法规的原则。依据劳动法和工伤保险条例的规定,员工工作中发生了工伤事故,公司需要承担赔付的责任。
分公司签订的合同效力范围是:分公司在营业范围内依法签订的合同有效。分公司能够独立对外签订合同,但不具有法人资格,合同的民事责任由总公司承担。
个人和公司签订的施工合同无效。因为从事建筑工程的承包人必须备企业法人资格和建筑业从业资格,也就是说只有具备建筑从业资格的单位才可以承包工程,个人是不可以成为建筑施工合同的承包人的。
第一、B公司及其子公司都是独立的法人,其子公司无权否定B公司与你方签订的合同,即使是B公司本分也无权否定,承诺也是一样的!因为,合同一旦签订就对合同双方具有约束力,合同任何一方无权单独否定其效力!第二
其员工和公司签订的合同效力的是协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签定的书面材料。协议书是契约文书的一种,是当事人双方(或多方)为了解决或预
第 一、如果是约定了附期限或是附条件的借款合同,则在期限未到达或条件未成就之前,合同不会生效。 第 二、如果是法律、行政法规规定合同生效需要履行审批、登记等程序的,当事人未进行审批、登记的,则合同未生
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、
首先,表见代理合同是指行为人没有代理权限、超越代理权或者代理权终止后签订的合同,构成表见代理的合同是有效的。 也就是说,如果相对人在签订合同时有理由相信其具有代理权,那么相对人就可以向被无权代理人主张该合同的效力,要求被无权代理人承担合同中
合同的效力主要包括了合同对双方当事人的效力,以及在特定情况下对第三人发生效力。具体来说,首先在义务方面,当事人订立合同之后,就要按照约定来履行合同的义务。违反合同义务的当事人,需要承担违约责任。其次,在权利方面,当事人的合同权利受到合同法律