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员工能够在发生工伤意外2年内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,然后向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位承受相应的职责。如果过了时限,能够向当地人民法院诉讼人身损害赔偿。
在工作时间内和工作场所内,因为工作原因受到事故伤害的认定为工伤。职工发生工伤后,经劳动能力鉴定达到伤残等级的可享受工伤待遇
老板不给提成,劳动者可以向当地的人社局进行举报,或者到劳动仲裁委员会申请提交劳动仲裁。老板克扣提成,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
这要根据具体情节确定,如果是以诈骗为目的的,就有可能构成诈骗罪,根据具体数额,达到立案标准的,要承担相应的刑事责任。同时信用社还可以通过刑事附带民事诉讼的方式,要求被告人偿还借款。没有钱可强制执行财产
如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应
对于老公欠债老婆是否要偿还有如下规定: 1、分个人债务还是共同债务,认定为夫妻共同债务的,老婆是需要承担偿还义务的,个人债务则以个人财产偿还; 2、老公欠的债,如果是用于夫妻共同生活的,一般是夫妻的共同债务,以个人名义负下的债务,不属于夫妻
欠债不还能否起诉债务人老婆,需要看这笔债务是夫妻共同债务还是个人债务,如果是个人债务的则不能起诉债务人老婆,如果是夫妻共同债务的则可以。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,夫妻共同债务是指一方或双方为家庭日常生活需要所负的债务。夫妻