公司在杭州市内搬迁有补偿吗

2024-06-10 11

普法内容

通常啊，如果公司在城市里换个地方办公，这其实就是公司正常的搬家嘛，那员工因为这个离职的话，一般是拿不到什么经济赔偿的。但是呢，如果搬到新地方后员工每天上下班的时间变得超级长、工作负担也加重了，那么员工就可以说因为环境变化太大，自己已经没法再好好工作了，然后就可以单方面地辞职走人啦，同时还能找公司要一些经济上的补偿。如果公司不给，那员工就可以去当地的劳动监察大队投诉解决这件事，或者干脆直接去申请劳动仲裁来保护自己的权益。所以啊，到底公司需不需要给员工补偿，还是要看具体情况才能决定的。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：\n（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；\n（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；\n（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司搬迁去别的区了，在同一个市内，有补偿吗
搬迁过远不能继续履行合同的，可以申请经济补偿，工作每满一年补偿一个月工资。

2024-05-17 7
如果公司搬迁在本市，员工有补偿吗
要看你们合同中是否有按照公司的经营需要调整工作场所的约定，如果有这样的约定，通常很难要求公司支付补偿金

2024-05-13 6
2022年，杭州市跨区搬迁有赔偿么
单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。

2024-06-05 15

专业问答更多>>

杭州市墓位搬迁都有什么补偿标准
大多人不清楚杭州市坟墓搬迁补偿标准是怎么样的，一般的土地补偿标准：一、土地补偿费土地征收的土地补偿费是如何计算的呢?土地补偿费一般为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。二、土地征收的安置补助费按照

2022-08-30 15,340
搬迁公司的市区有补偿吗？
无补偿。跨市搬迁对员工是有补偿的，一般同市搬迁是没有补偿的，除非有其它违反劳动法的情形。用人单位应当在因搬迁而解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔付补偿金。用人单位应当

2022-11-22 15,340
慈溪杭州XX搬迁工人有补偿金吗
宁波市为了保护环境，整治提升重污染行业，真是下了大血本。昨天，记者从宁波市环保局获悉，宁波市最大漂印染园区——杭州湾新区漂染园年底前将全部关停，政府花了15亿元收储、补偿园区内的39家企业。企业选择自

2022-10-05 15,340
公司在本市离职后公司搬迁是否有补偿
公司搬迁，属于劳动合同履行范畴的，员工应继续履行劳动合同，即员工应到新办公场所上班，如果员工拒绝到新办公场所上班的，就构成了旷工，公司可以按照规章制度予以处理。比如，公司规定，员工连续旷工三天以上，

2022-07-23 15,340

法律短视频更多>>

00:43
公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

2,311 15,340
01:47
补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
根据“先补偿，后搬迁”的原则，双方在签订补偿安置协议后，被拆迁人需要等补偿款足额到位之后，再交房进行搬迁；如征收方未按照约定时间进行发放补偿的，被拆迁人有权拒绝搬迁。针对国有土地上房屋被征收的房屋，如果合同中约定了补偿给付的时间，但拆迁方

678 15,340
01:15
城市拆迁怎么补偿
城市拆迁的补偿方式可以分为三种：1、货币补偿，即根据被拆迁的房屋的市场价值、被拆迁人搬迁和临时安置所需费用、拆迁造成的被拆迁人经营损失计算补偿金额，并对被拆迁人进行货币补偿。2、产权调换补偿。即按照被拆迁的房屋价值，提供一套等值的房屋调换给

2,505 15,340