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没有签合同我们给怎么工伤签定。

没有签合同我们给怎么工伤签定。

2024-05-25 15
普法内容
要老板配合申请工伤认定才能进行鉴定

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  • 我们厂没有合同,我们没有签合同,我们公司拖欠工资
    我们厂没有合同,我们没有签合同,我们公司拖欠工资

    1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二

    2024-06-15 12
  • 我们签劳动合同,他们不给我们合同怎么办?
    我们签劳动合同,他们不给我们合同怎么办?

    擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔

    2024-07-15 23
  • 我们没有签劳务合同,他上个月工资没给我怎么处理
    我们没有签劳务合同,他上个月工资没给我怎么处理

    可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

    2024-05-11 13
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  • 合同签了没有给我们看

    你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议:合同是怎么约定的,正式的合同确实重新签订,目前你签了没有 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。

    2022-01-22 15,340
  • 没有给我们员工买,又没有签合同,无故解雇我们,

    没有签订劳动合同,您可以主张双倍工资。没有缴纳社保,您可以向当地的社保局投诉。单位和您解除劳动合同,您可以主张经济补偿金。

    2022-10-22 15,340
  • 劳务公司跟工厂签合同,不给我们走怎么办,我们没有自己过签合同。

    不给的做法,违反了《》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,侵害了劳动者的合法权益。你可以

    2022-10-01 15,340
  • 工厂没有合我们签合同,怎么保障我们的利益?

    房屋租赁不签合同的话,租赁期先就不明确了,租赁期限不明确的话,会被视为不定期租赁合同。不定期租赁合同的法律后果就是双方可以随时解除合同,这样不管是对于承租人或是对于出租人来说,都是不利的。

    2022-09-21 15,340
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  • 未签合同发生工伤怎么办 01:06
    未签合同发生工伤怎么办

    未签合同发生工伤的处理办法如下: 1、没有劳动合同及其他证明劳动关系存在的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动裁判确认存在劳动关系后,再申请工伤认定; 2、没有劳动合同的工伤的认定只要能提供证据

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  • 公司没有签合同离职工资怎么算 01:00
    公司没有签合同离职工资怎么算

    关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题,可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同,情节严重的话不但公司不会发工资,员工自己还要赔付的损失,但是介于起初没有签署劳动合同,在辞退时会给以部分的补偿金的,基本上是平

    1,758 15,340
  • 工作两个月没签合同怎么办 01:10
    工作两个月没签合同怎么办

    工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用

    1,628 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
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