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各地政策大同小异,以江西省为例: 一、享受遗属生活补助人员范围机关事业单位工作人员(含离退休人员,下同)死亡后,其生前主要负责供养的亲属符合下列条件之一的,可给予生活补助。 (一)父、母(包括抚养工作人员长大的抚养人,下同),配偶,男年满六
机关事业单位遗属死亡后的补助标准如下: 1、符合生活困难补助条件的遗属,系非农业人口的,每人每月补助标准按户籍所在地政府公布的城镇居民最低生活保障线标准执行;系农业人口的,每人每月补助标准按户籍所在地政府公布的农村村民最低生活保障线标准的1
对遗属的补助政策:员工因工死亡的,可以赔偿给其近亲属丧葬补助金,为该地区六个月的平均工资;抚恤金,为职工本人工资的一定比例;一次性工伤补助金,为人居可支配收入的20倍等。
我父亲属*物资公司扬州分公司职工,退休前职务为副总/高级工程师.9月18号因交通事故死亡,但因肇事方只保了交强险,又是外地人,家庭情况也不好,所以算下来应该赔偿30万的最后只谈成19万的赔偿金.现在的
(一)军队退休干部去世后,从去世的下个月起,给其遗属继续发放6个月的军队退休干部生前退休费,退休费内容包含退休时退休费和退休后增加的退休费。(二)军队退休干部随军遗属符合享受生活补助费条件的,从第7个
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴
事业单位离退休人员去世丧葬费各地标准并不完全一样,大体上是6000元左右。抚恤金发放标准分三个档次: (一)因病去世的,抚恤金金额相当于本人20个月的养老金金额; (二)因公去世的,抚恤金金额相当于本
现今我国许多公民为了在退休之后自己的生活能够得到保障,都会在入职的时候给自己购买养老保险,在退休之后国家就会按照一定的标准返还退休金,但是对于退休职工突然离世就会发放退休人员死亡补助金。根据我国相关措施规定,退休人员死亡补助金一般情况下是生
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿,需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤,单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下: 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡
北京社保人员死亡补助标准如下:从2011年8月1日起,北京市机关工作人员及离退休、退职人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为,因公牺牲人员为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,加上本人生前40个月的基本工资,或者基本离退休费、基本退职