首先,我们要明确的一点是,在余额宝中的资金属于个人的资产,用户并不需要进行偿还。但是,当您使用支付宝里的花呗和借呗功能时,所产生的额度将需要在规定期限内进行归还。具体而言,当你将资金投入到余额宝中,其实就类似于购买了某个基金管理公司旗下的货
盗了别人支付宝1000块钱属于盗窃他人财产的行为。 盗窃罪构成要件为: 一、客体要件:本罪侵犯的客体是公私财物的所有权; 二、客观要件:本罪在客观方面表现为行为人具有窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为; 三、主体要件:本罪主体
一般起诉和冻结财产,是没有必然的联系的,但申请冻结的当事人应该在被申请人的支付宝被冻结后30日内起诉,如果利害关系人未在30日内向人民法院起诉或向仲裁机构申请仲裁的,人民法院应当解除财产保全措施。民事
首先,需要明确的是,余额宝中的资金属于个人资产,用户无需偿还。但是,当使用支付宝的花呗和借呗功能时,产生的额度需要在规定期限内归还。具体来说,将资金投入到余额宝中,实际上相当于购买了一个货币型基金,而
可以肯定的是,支付凭证可以作为证据使用。2、为了具有法律效力,需要提供支付宝官方认证,法院才会采纳。如果只是网上打印的材料不符合法定形式,法院不会采纳。具体可咨询支付宝官网,看看如何提供认证。
建议先向银行申请停止转账,向支付宝客服咨询解决办法。若都无效的,建议直接向公安机关报警,有电子警察一直监控
支付宝借呗会真的起诉。借呗逾期三个月后,支付宝的确有起诉客户的权利,不过支付宝轻易是不会起诉的,主要是通过发短信、打电话等方式来催客户尽快还款。除非客户欠款金额较大,且逾期时间的确较长,又经多次催款都置之不理,甚至联系不上人,那支付宝就很有
用人单位不必向劳动者支付经济补偿的情况如下: 1、在试用期间经过培训、学习仍不符合录用条件的; 2、严重违反了规章制度的,例如泄露了保密的内容; 3、存在严重的不可挽救的失职行为,给用工单位造成巨大损失; 4、同时与其他用工单位建立劳动关系
不应向劳动者支付经济补偿的情况,具体如下: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金; 2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不