2022年，离婚后赡养费的最低标准是多少

2024-06-02 16

普法内容

人民法院认定赡养费的标准包括：当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。具体而言：对于城市户口的老年人的赡养费给付标准，各省市出台的关于城镇居民最低生活保障的法律、法规或规范性文件中，都有关于赡养费和抚养费的计算方法的规定。赡养费一般按家庭总收入减去家庭成员城市居民平均生活标准，剩余部分按其赡养人数的平均数额计算。对于农村户口的老年人，一般按照当地统计部门发布的上年度当地农民年人均生活费数据为基准。需要指出的是，给付赡养费的数额，是根据赡养人的经济状况、当地的实际生活水平和被赡养人的实际情况来确定的。随着时间的推移和被赡养人实际需要，可以要求增加赡养费数额。要求增加赡养费，但必须具备一定的条件。主要有以下两个方面： 1、法院原先判决的赡养费不能保障被赡养人的基本生活； 2、赡养义务人有能力负担。只有同时具备这两个条件，才可以要求增加赡养费。参考资料：《民法典》《民法典》规定：“父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务”。构成上述关系的赡养、抚养义务人，应依法承担赡养或抚养责任，若被赡养人或抚养人家庭人均月收入低于最低生活保障线时，赡养或抚养义务人应承担的赡养或抚养费按以下方法计算： 1、赡养费的计算。首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费； 2、子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50计算赡养费； 3、三个子女以上的按40计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。

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2022年国家标准孩子的抚养费最低多少钱？
子女最低抚养费标准是支付人收入的百分之二十。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定： 7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百

2024-06-26 138
多少的抚养费才是最低标准
在我国，抚养费的多少和期限的长短，是由双方协议的，我跟法律对抚养费的最低标准是没有规定的。如果双方当事人协议不成，可以由有管辖权的人民法院判决。

2021-02-14 151
离婚后抚养费最低标准是多少，可以免除抚养费吗？
一、国家规定的子女抚养费最低标准是多少我国民法典中规定：在夫妻双方离婚后，一方抚养子女，另一方则负担必要的生活费以及教育费的一部分或全部，负担费用的多少和期限长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。然而子女的抚养费该给多少更多表现出的

2024-06-27 22

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离异父亲赡养费最低能给多少，赡养费标准是多少
作为子女应该安排好父母的老年生活，绝不能让他们衣食无着，我国为保障老年人的权利，对赡养费是有标准的。赡养费计算标准是首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父

2022-07-07 15,340
最低赡养父母标准多少
1、子女作为赡养人，应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。儿子和女儿都有义务赡养父母，已婚妇女也有赡养其父母的义务和权利。 2、一切有经济能力的子女，对丧失劳

2022-04-21 15,340
残疾人亲人的赡养费标准最低多少
没有具体的规定，按照当地的生活水平进行给付。《中华人民共和国民法典》第二十六条规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。构成上述关系的赡养义务人，应

2023-09-25 15,340
老人的赡养费标准，最新赡养费标准是多少
人民法院认定赡养费的标准包括：当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。具体而言：对于城市户口的老年人的赡养费给付标准，各省市出台的关于城镇居民最低生活保障的法律、法规或规范性文件中，都有

2022-04-03 15,340

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01:45
无锡最低生活保障标准是多少
无锡最低生活保障标准： 1、全市居民最低生活保障标准由每人每月1010元调整为每人每月1060元； 2、全市特困人员基本生活标准由每人每月1525元调整为每人每月1600元。市区特困人员照料护理标准，仍按照《关于进一步加强特困供养人员照料护

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01:02
离婚没工作最低抚养费
离婚后没有工作，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。尚在校接受高中及以下学历教育的教

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01:03
2021年养老保险最低交多少钱
2021年养老保险最低交费的规定如下：单位职工：职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴；单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%；单位职工经核定的缴费工资，最高不得超过

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