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有。安全事故责任判定是包括操作者本身责任判定的,其行为构成重大责任事故罪,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
焊接出现事故是由于焊工原因引起的,有责任,构成重大责任事故罪的,还需要依法承担刑事责任。焊工非个人原因出现焊接事故的,不需要承担责任,由用人单位承担相应的民事赔偿责任、行政责任和刑事责任。
有关系。但雇主只承担很次要的次要责任。 如果安装空调并摔伤的人是空调安装公司的,是由安装公司雇佣的,且空调使用者与安装公司有协议,使用空调的雇主只承担道义上的责任,主要责任由安装公司和安装工本人来承担。 只是在空调安装过程中,作为使用空调的
包工头带工人工作,如果出了安全事故,根据具体情况,一般可做下列责任分配 一、发包方承担50%负责(若发包商在合同中注明免责,并因此而支付了安全风险金,则不再承担责任)。 二、承包方50%的责任(如果在
这个需要根据双方的过错程度来具体分析的。如果老板不存在过错的,是不需要承担责任。如果需要详细解答,可以联系或者面谈。我是新乡李律师,愿意竭诚为你服务。
第一:您的情况符合《工伤保险条例》第十四条规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 第二:赔偿的前提是首先申请认定工伤。其次等病情稳定后做劳动能力鉴定。如果公司没
【法律意见】 有关系。但雇主只承担很次要的次要责任。 如果安装空调并摔伤的人是空调安装公司的,是由安装公司雇佣的,且空调使用者与安装公司有协议,使用空调的雇主只承担道义上的责任,主要责任由安装公司和安
工人违章要承担工伤部分责任。具体如下:首先要看企业是否为员工参保,如果没有参保的话,所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话:停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
口头承揽人受伤,一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下,定作人对其自身损害无需承担责任,定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的,那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
办税人员只要不是主观故意犯错,是没有责任的。办税员必须要有会计从业资格证在税务机关备案,一个会计从业证、身份证只能办一家一般纳税人单位。而税务经办人则没有条件限制,任何人只要经办税务事项都是。根据相关法律规定可知,经税务机关认可的出口企业中