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公司给员工补缴公积金,没有对补缴时间作出限制。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将住房公积金汇缴到住房公积金专户内。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
公积金断缴一个月可以通过以下方式补上: 1、带上身份证到当地的公积金管理中心办理补缴手续。 2、如果是单位原因造成的断缴,那么可以由单位出具相关证明,并办理补缴手续。 3、如果是因为个人原因导致的断缴,可以自己去公积金管理中心办理补缴手续,
目前,在公积金政策中,补充月数没有明确限制,可以根据实际需要补充。但是,在支付公积金时,需要注意。1、公司为所有员工支付公积金,从设立账户到首次支付超过6个月(不包括6个月),需要填写《住房公积金汇款
是否补交你自己决定,可以以自由职业者身份申请自己缴纳社保和公积金。 新单位是否帮你,看单位的态度了,或者看具体办事人员的态度了。 不过补交与否对你影响不大。 公积金规定12个月以上,断了以后,必须再次
单位一般应当自职工每月工资支付之日起5日内,将本单位存入的为职工缴纳的住房公积金汇入住房公积金专户,计入职工住房公积金。受托银行的资金账户。在实际工作中,企业缴纳公积金的日期以本公司规定为准。每个公司
补缴的公积金不属于上述范围内,您的公积金缴存时间需要从现在开始算起,之后满6个月才行。
公积金三个月不交就会封存。住房公积金不是三个月不交就没有了,而是三个月不交其住房公积金账号会封存,其住房公积金余额是不会消失的。 《住房公积金管理条例》规定,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。住
住房公积金补缴流程如下: 1、携带相关材料前往单位所属缴存银行提出申请; 2、单位所属缴存银行进行受理; 3、单位所属缴存银行进行审查; 4、审核完成通过补缴申请。 提前部分还款且贷款期限不变:贷款银行指导借款人填写相关协议。原贷款担保方式
根据《劳动合同法》规定,用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月,按规定,如果员工个人的月度工资高于单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资的3倍,则用人单位在向员工支付经济补偿时,可按照职工的月