员工因受伤两个月没上班如何赔偿

2024-06-18 12

普法内容

如果属于工伤，则享受工伤待遇。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

超过一个月没上班工伤赔偿如何处理
如果单位没有在一个月内申报工伤，劳动者可在一年内申报工伤，工伤待遇的费用由用人单位负担。

2020-07-21 378
眼睛因工受伤，一个月不能上班，需怎样赔偿
先做工伤认定，再做劳动能力鉴定，再申请仲裁

2024-06-14 5
员工上班不到一个月工伤赔偿标准是？
按照遭受事故伤害前工资计算，因为不足一个月没有发放工资，司法实践中按照劳动合同约定的工资标准计算；劳动合同没有约定的，按照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准计算正常上班期间工资计算。

2024-05-25 10

专业问答更多>>

受伤员工在上班途中因工伤离职时如何赔偿
一、离职后依然可以请求工伤赔偿，工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后

2023-09-02 15,340
非因工受伤没上班一个月有没有工资？
如果有医院出具的医疗诊断书、出院小结、休假单等，是可以作为病假的。r病假是有病假工资的。(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;

2022-10-29 15,340
两个月没上班,找个工作受了怎么赔款
工伤赔偿：医疗费、伙食费、住院护理费、停工留薪期工资、伤残津贴、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助、一次性就业补助金。其中住院护理费、停工留薪期工资、一次性就业补助金由单位支付。可根据伤残等级和

2022-10-10 15,340
员工上班两个月意外死亡怎么赔偿
第一，现在的工作单位要求劳务派遣公司将您转到外包公司去，其实是为了规避自己的风险，您可以拒绝。第二，劳务外包适用合同法，您提到的第三方合同，如果未出现国家规定的合同无效情形的话，是受法律保护的。

2022-10-25 15,340

法律短视频更多>>

00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

3,722 15,340
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

3,035 15,340
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2,674 15,340