分公司签的劳动合同生效吗？

2024-07-04 12

普法内容

生效，视为公司所签，与公司之间形成劳动关系。

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谈生意分公司签劳动合同吗？分公司可以签吗？
1、不可以签。因为分公司没有法人主体资格，必须以总公司的名义签。分公司的负责人可以作为总公司的委托代理人来代表总公司和分公司员工签合同，但合同上盖的章还是总公司的。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条“劳动合同法规定的用人单

2024-07-06 26
与分公司签订劳动合同,发生劳动争议
分公司虽然具有用工主体资格，可以以自己的名义对外签订劳动合同，但是分公司的法律地位同样也受公司法调整，根据相关法律的规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

2020-01-15 420
公司没有签劳动合同签的保密协议生效
未签订劳动合同的保密协议是无效的。

2020-07-27 218

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分公司劳动合同是子公司签订的, 如果公司解散了, 劳动合同还有效吗
如果该“分公司”不是子公司，那么你的劳动合同实际是和总公司签订的，不需要担心劳动合同问题。如果该“分公司”是子公司性质1、根据劳动合同法第44条，公司确实可以根据公司解散情形解除与你的劳动关系（毕竟

2022-01-23 15,340
分公司具备签订劳动合同资格吗签订的合同有效吗
分公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而言，可能并不能辨认其主体资格。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国〉若干问题的意见》第40条规定：“《

2022-08-29 15,340
总公司签订劳动合同，分公司能解除劳动合同吗？
1、办理工作调动手续即可； 2、如果你手里没有调动的手续，只是办理离职手续，这时公司趁机解雇你，那你到时就被动了； 3、相应的工作交接手续，应该办理。

2022-07-16 15,340
分公司和子公司的签约劳动合同合法吗
分公司和子公司的签约劳动合同合法，虽然说分公司并不具有独立的法人资格，但是子公司是具有独立的法人资格的，也是有招聘劳动者的权益的，所以在这种状况之下的话，所签订的劳动合同也是属于合法有效的。

2023-02-09 15,340

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

2,923 15,340
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,591 15,340
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

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