2020农民工工资新规

2020-02-06 517

普法内容

2020农民工工资新规： 1、对于农民工工资，应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬； 2、对于农民工工资，应当实行最低工资保障制度，法律规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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欠农民工工资新法规与新规定有何区别?
一是针对用工管理和工资支付行为不规范问题；二是针对一些企业工资支付主体责任难落实问题，要求健全工资支付监控和保障制度。三是完善企业守法诚信管理制度；四是针对建设领域市场秩序不规范问题，提出加强建设资金监管、规范工程款支付和结算行为、改革工程

2020-08-01 130
高速公路拖欠农民工工资新规定
依据我国相关法律的规定，农村公路建设时拖欠农民工工资的，由有关交通运输主管部门或者由其向地方人民政府建议对责任单位进行通报批评，限期整改，情节严重的给予处罚。劳动者要根据合法的途径来维护个人的合法权益。可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政

2020-08-26 225
2017年河北省拖欠农民工工资的新规定
河北省人力资源和社会保障厅有关于印发《河北省拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法实施细则》的通知。有拖欠工资的行为可以找当地的劳动监察大队，劳动监察部门负责检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况。

2020-02-18 140

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最新拖欠农民工工资新规定
12月13日人社部会同国家解决企业拖欠工资问题部际联席会议成员单位召开2118年春节前保障农民工工资支付工作视频会要求各级有关部门采取有力措施切实做好2118年春节前保障农民工工资支付工作。报道称人社

2022-02-07 15,340
拖欠农民工工资2020国家怎么规定
根据《保障农民工工资支付条例》，明确拖欠农民工工资的法律责任，鼓励用人单位履行主要责任。违反规定拖欠农民工工资的，依照有关法律规定执行，由人力资源和社会保障行政部门责令限期支付；逾期不支付的，应当向劳

2021-12-12 15,340
拖欠农民工工资新规定有哪些
严格执行《建设领域农民工工资支付监督管理暂行办法》及实施细则，本工程工资性工程款合同价占比为20%%（不得低于20%），每月525日前足额支付工资性工程进度款数额为元（合同价**占比÷工期月）。发

2022-07-25 15,340
人社部拖欠农民工工资新规定
根据《保障农民工工资支付条例》规定，明确拖欠农民工工资行为的法律责任，促使用人单位履行主体责任。比如，违反规定拖欠农民工工资的，依照有关法律规定执行，由人力资源社会保障行政部门责令限期支付；逾期不支付

2022-05-13 15,340

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01:14
2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

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农民工工资不给怎么办
农民工工资不给，农民工追索工资的方式有两种：第一种，通过劳动仲裁启动维权程序追索劳动报酬；第二种，以工资欠条为主要证据，直接通过启动民事诉讼程序的方式追索劳动报酬。前者属于普通劳动争议的一部分，后者既属于劳动争议又属于普通民事纠纷。用人

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01:23
2020年职工退休年龄新规定
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空

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