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精神损害抚慰金赔偿标准是什么

精神损害抚慰金赔偿标准是什么

2022-07-11 6
普法内容
一、精神损害抚慰金赔偿标准是什么 1、精神损害抚慰金赔偿标准如下: (1)对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金; (2)对于造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金; (3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰金。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第一千二百零一条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的,由第三人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后,可以向第三人追偿。 二、人身损害赔偿的确定方式有哪些 人身损害赔偿的确定方式如下: 1、不同的户籍身份适用不同的赔偿标准; 2、不同的行政区划确定不同的赔偿标准; 3、不同的行业规定了不同的赔偿标准; 4、在发生人身损害事故的时候,有些情况下可能是因为紧急避险而造成的。

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    1、精神损害赔偿和精神损害抚慰金两者是没有区别的,都是需要对受害者的精神损失进行赔偿。 2、可以参照我国法律规定的内容,如果受害者的近亲属要求过错方对此承担责任并且要支付误工费、死亡丧葬费用、生活费、医疗费等各种费用。

    2021-07-21 19
  • 精神损害赔偿金和精神损害抚慰金一样吗
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    2021-02-01 22
  • 赔偿精神抚慰金标准2015
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    在人身侵权损害纠纷当中,受害人可以要求施害方进行一定的精神抚慰金赔偿。但由于这个抚慰金并不是实际造成的损害,因此在赔偿的时候是比较难确定的。

    2020-02-20 159
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  • 精神损害怎么赔偿抚慰金

    工伤待遇不支持精神损害赔偿(用人单位存在重大过错责任除外)。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴,具有公法性质。劳动者遭受工伤事故,应当按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇,既然《工伤保险条例

    2022-10-18 15,340
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    2022-08-29 15,340
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    2022-10-09 15,340
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    2022-10-24 15,340
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唐玉娟律师 唐玉娟律师

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