上班三个月了老板不发工资该怎样办

2024-06-24 1

普法内容

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资（三）安排加班不支付加班费（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

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老板不安排上班不发工资，我该怎么办
在日常工作中，劳动者经常会遇到老板拖欠工资的情况，无论是那种性质的单位，只要是拖欠工资、未签订劳动合同就都是属于违法行为。如果发现企业侵犯了劳动者合法权益，那么就可以按照基本的处理渠道处理： 1、你到单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉

2024-05-21 5
老板七个月不发工资了，又要不到，不知该怎办
可向劳动监察大队投诉

2024-06-26 2
如果老板三个月都不发工资，如何办
搜集公司拖欠工资的证据，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉。

2024-05-04 7

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三个月没上班老板不给工资
一、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。二、劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清

2022-10-06 15,340
老板欠工资三个月了, 三个月了, 还没有发, 我该怎么办
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析，老板有多长时间的工资没有发给你？有没有签订劳动合同？以前有没有发过工资？工资账单有没有？有没有工作服，工作证之类可

2022-05-04 15,340
公司不发工资三个月了该怎样办？
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

2023-07-08 15,340
上班老板不给工资我这个月辞职了怎么办
不发放工资，你可以到所在地的劳动监察大队投诉。

2022-10-22 15,340

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
我国的工资支付暂行规定，一般情况下，如果遇到拖欠工资，当事人都可以通过以下的三种方式之一解决：第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资；第二、找劳动仲裁委员会。监察大队没解决

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