合同到期但医疗期未到期怎么办

2020-03-03 224

普法内容

合同到期但医疗期未到期不可以终止劳动合同，应当延续至医疗期结束。根据相关法律规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得由解除劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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合同到期但医疗期没到可以解除合同吗
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2020-06-03 22
合同到期未续约到期但是我又工作了日该怎么办
你可以主张8。5个月的双倍工资，我是如皋律师，你可联系我，我将会为你详细解答。

2024-06-13 10
合同到期医疗期还没满如何去办
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2020-03-25 123

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医疗保险合同已到期，但是医疗保险怎么办？
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2021-10-26 15,340
劳动合同到期但医疗期未满而劳动合同期满的，医疗期应当如何处理？
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2022-03-05 15,340
医疗保险合同到期时间未满怎么办
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2021-11-26 15,340
合同期限已到但未履行怎么办
合同期限已到,但是合同没有履行完，守约方可以主张对方违约，要求对方按照以下情况处理： (一)继续履行。继续履行，又称实际履行，是指债权人在债务人不履行合同义务时，可请求人民法院或者仲裁机构强制债务人实

2023-07-24 15,340

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怀孕了合同到期怎么办
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