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未成年人的父母是其监护人,父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。父母安装监控监视子女是教育、抚养的一种方式,原则上并不违法,但也要尊重子女的隐私权。
安装摄像头,监视员工的工作,这本身并不违法。用人单位在办公场所安装摄像头的行为不一定构成侵犯员工隐私权,但用人单位使用摄像头的限制如下:1、监控设备的安装应当按照规定报批备案.要向员工明确先知,因为使
1、一般不违法;但如果恶意刺探、侵扰、泄露、公开员工的隐私权的,违法。 2、法律依据《民法典》 第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
不得安装隐秘的摄像头,并且要张贴提示说明此区域为监视区域。
如果涉嫌侵犯他人权利或者隐私,则是违法的。
家长要求调监控是合法的。但是幼儿园是否愿意对家长公开监控视频,公安无权干涉。家长报案,派出所立案后,会依法调取监控取证,通过调查,如果有问题,上级机关同意后家长才可以看监控。一般30天到60天出调查结果。家长是否可以看监控,教育局无权介入,
如果非法监控他人的,有可能构成非法使用窃听、窃照专用器材罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,非法使用窃听、窃照专用器材罪的认定标准主要包括下面四点: 第一,在客体上,本罪侵犯的客体是国家对窃听、窃照专用器材的管理秩序; 第二,在客观方面
公司监事是具体有一定风险的,根据《公司法》的相关规定,公司的监事通常是不需要承担一般性的法律责任,但是在特定情况之下,如果监事具有过错的确定,则需要承担相应的法律责任,通常情况下,监事是不需要承担公司的债务。 司监事职权有: 1、当公司的董