我在公司做了十年，这个月公司无理由扣我钱，怎么办

2024-06-19 17

普法内容

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可请稍后再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

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我在公司干了五个月现在公司无理由辞退我该怎样赔偿
1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算按《

2024-06-06 34
我在公司做了十年了，我想合同满了就辞职这
一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿） 2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职

2024-05-19 13
我在公司做了十六年，公司没给我买社保
应当保留相关的证据，可以向劳动监察部门投诉举报或提起劳动仲裁要求单位补缴。

2024-06-07 37

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我在公司做了十年，做了十年，我做了十几年，公司不给我发工资咋办
1，工作满十年了，你有权要求签无固定期限劳动合同； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合

2022-01-17 15,340
我在公司工作10年，做了三个月我做了两个半月了，因为我辞职怎么办
1、员工主动辞职的，公司不必赔偿 2、若公司存在：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违

2022-03-17 15,340
公司以我在公司做了十年, 公司说不做了, 公司需要给我赔偿一部分钱
有证据证明你已经工作了十年了吗？ 1、经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资装的经济补偿；

2022-02-06 15,340
我在公司做了一个月半年，因为我提出辞职，公司不让我离职，怎么办
正常情况下是不可以的，除非单位违法或者双方协商同意。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，

2022-02-28 15,340

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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分公司年检公示过期了怎么做
分公司年检公示过期了可以通过以下方式处理： 1、可以向申办营业执照的工商局进行补报。具体补报流程为：（1）登陆全国企业信用信息公示系统；（2）查到所在省市点击进入；（3）点击企业公示信息填报；（4）按要求填写信息，点击验证，验证通过

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公司无理由开除员工怎么赔偿
公司无理由开除员工的赔偿如下： 1、一般需要支付支付双倍经济补偿的赔偿金； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资； 3、六个月以上不满一年的，按一年计算； 4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用

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