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影响。分公司不具有法人资格,其民事责任由总公司承担。企业法人直接经营管理的财产仍不能清偿债务的,人民法院可以裁定执行该企业法人其他分支机构的财产。
强制缴纳社会保障基金乃用人单位之法定职责,工伤事故则采取无过错责任原则。若职工因工作原因或经专家确诊患有职业病,则享有相应工伤待遇。实际操作过程中,对于已构成工伤的职工,如选择提出工伤认定并主张工伤待遇,将对用人单位产生如下影响:首先,若用
公司合并会吸收债务的。根据相关法律规定,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,且合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后,依法存续的公司或者新设的公司承继。
国有企业并购与整合对员工产生深远影响,主要体现在如下几个关键层面: 首先,职业稳定性显著变动。国有企业的深度改革预示着员工将无法再享受到过去那种稳如磐石的“铁饭碗”待遇,取而代之的是需要依赖于绩效评估
当今社会企业对职工可以罚款吗的问题《》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《暂行规定》规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资
公司注册资本的合并对公司的影响是企业的资产负债率降低。 资产负债率是企业经营的一个重要指标,超过70%的资产负债率是无法申请到贷款的,所以要合理使用盈余公积转增资本。
1、仲裁对公司有什么影响1、申请劳动仲裁后,劳动仲裁委员会决定受理或不受理,受理的,自立案日起45天内关闭,事件复杂,经劳动仲裁委员会主任批准,可延长15天,即劳动仲裁最多60天关闭2、申请劳动仲裁,
冻结股东的股权,对公司的经营是不会造成本质的影响的。 股权冻结是一种强制性的措施,它指的是人民法院通过限制股权所有者进行取出或转移自己股权。这种措施当中的主要作用是制止股权收入的不当流失,使上市公司内部的利益造成的损失。在这种股权冻结的过程
股东在申请注册公司的时候,需要明确认缴出资额。注册资本也叫做法定资本。首先注册公司的费用是按照资金的多少的百分比来计算的,所以如果公司的注册资本金额大,那么注册的手续费也就相对高一些。第二是公司注册资本越高,所承担的民事责任也就越多,因为公
公司法人指的是公司法定代表人。公司破产一般不会对法定代表人造成直接的影响,不会要求法定代表人个人对公司承担连带责任,公司是独立承担责任的主体。但是法定代表人在一定的期限内,不能够再担任其他企业的法定代表人,也不能够再担任其他企业的董事,监事