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职务侵占是指员工利用职务的便利,侵吞单位的钱财的行为。如果构成犯罪,需要承担一定的刑事责任,即使当事人主动归还被侵吞单位的钱财。但是在量刑上,可以从轻或者减轻处罚。根据我国法律相关的规定,一般处最高五年有期徒刑或者拘役。情节严重的,处最低五
对于不当得利,数额较大且拒不退还的行为人,是可以构成我国《刑法》中规定的侵占罪的;犯此罪数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
钱打错了不还如果数额较大的,是有可能构成侵占罪的。根据刑法规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
职务侵占的数额在5000元以上的构成犯罪。法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元及以上的,构成职务侵占罪。因此职务侵占的数额在5000元以上的
即使是退还侵占的财物的也是会构成犯罪的。如果是我国的行为人实施侵占他人财物的行为的,此时是需要承担一定的法律责任的,如果是侵占行为的数额达到法定的立案标准的,此时是会被认定为侵占罪的。
判刑。但是对于退赃、退赔的,综合考虑犯罪性质,可根据具体情节酌情从轻减轻处罚。
应当依法判处二年以下有期徒刑,拘役或罚金。刑法:第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有
职务侵犯罪是经济犯罪。经济犯罪是指,在商品经济的运行领域中,为谋取不法利益,违反国家法律规定,严重侵犯国家经济管理制度,破坏社会主义市场经济秩序,依照刑法应受刑罚处罚的行为。职务犯罪就是其中的一种。而职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员
欠钱坐牢后依然需要还钱,因为坐牢是刑事责任的处罚,而还钱是民事责任的处罚,两者并不冲突,并不会因为坐牢而抵掉相应的债务。但是因为犯罪者已经坐过牢,承担过相应的刑事责任了,之后不能就欠钱这一事对其再次进行处罚。借钱不还需要坐牢的情况包括两种,
欠钱不还是否能判刑视具体情况而定。具体情况有以下两种: 1、欠款不还,属于民事行为,不会判刑,但若债权人提起诉讼并胜诉后,法院判决债务人定期还钱不还的,会被债权人申请强制执行; 2、如果申请强制执行后,债务人有能力执行而拒不执行生效判决的,