我违反了厂规，想让厂里解雇我？该怎么做？

2024-07-05 3

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你我厂里得了肺结核，厂里要解雇我，厂里应该补偿我多少工资
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定

2022-10-22 15,340
写书厂里不批，我该怎么做，才能让厂里批呢？
提前三十日书面通知用人单位，满三十日后就可以直接离职了。

2022-10-26 15,340
我在厂里受伤厂方不承认我该怎么做
可先到当地劳动部门投诉后早请工伤认定。

2022-11-02 15,340
加工厂做产品出现问题, 厂里让卖给别人, 厂里让我去做代理商违法吗
产地应当是加工厂所在地，产品应当属于国内产品。如果不这样做，可能涉嫌“伪造产地”等，会有法律风险。你说的情况属于贴牌加工，你属于OEM厂商，还要注意防范其它法律风险，例如： 1、委托方不具有合法的商

2022-03-18 15,340

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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厂里拖欠工资多久算违法
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

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