烧烤店没合同不给工资

2023-05-24 6

普法内容

烧烤店没合同不给工资的解决方式如下： 1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、如果未签订劳动合同：可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金； 4、针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼，经仲裁后都服从； 5、劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行； 6、属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。拖欠工资不给的法院起诉流程如下： 1、原告起诉； 2、法院受理后将起诉书副本送达被告； 3、被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状，不影响审理； 4、决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人并公告； 5、法庭调查阶段包括：当事人陈述；告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言；出示书证、物证和视听资料；宣读鉴定结论；宣读勘验笔录。综上所述，即使没有签订劳动合同，只要有证据证明自己受到对方雇佣，提供了劳动，那么就可以拿到被拖欠的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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在烧烤店上班不签合同合法吗
在烧烤店上班不签合同不合法。这个属于违法行为，违法行为会让企业受到相应的处罚，员工可以要求企业支付双倍的工资。用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。不签合同

2023-05-24 6
如何投诉烧烤店
1.首先打开手机或者电脑的浏览器,在百度搜索12315;2.选中并点击进入官方举报平台;3.接着点击页面的“我要投诉”;4.在投诉页面输入不良商家的名称,找到并选择要投诉的不良商家;5.点击确认之后即可进行投诉。

2020-04-16 4,267
烧烤店没有发票违法吗
违法。如果商家不给顾客开发票算偷税漏税。应当开具而未开具发票，或者未按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性开具发票，或者未加盖发票专用章的，由税务机关责令改正，可以处1万元以下的罚款，有违法所得的予以没收。

2020-08-24 317

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开烧烤店合同怎么写
一是要把双方的信息写全，二是要写明工作内容、工作地点，三是要写明工作时间，四是工资待遇和支付的时间，五是劳动保护和条件，六是社会保险待遇，七是休息休假等等。协议要双方协商一致，各持一份，送交社保部门备

2022-10-30 15,340
开烧烤店可是上年老板不给工资怎么办
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）

2023-07-23 15,340
在烧烤店干了一个礼拜，不给工资怎么办
要看他属于单位还是个人，如果单位的话，可以找一下劳动监察大队。

2022-10-22 15,340
烧烤店欠我俩个月工资没开怎么要
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-22 15,340

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烧烤店扰民怎么投诉
烧烤店扰民投诉如下： 1、可以拨打环保局电话12369进行投诉； 2、也可以向物业投诉噪音扰民的情况； 3、还可以向公安机关举报投诉。根据相关法律规定，县级以上地方人民政府生态环境主管部门对本行政区域内的环境噪声污染防治实施统一监督管理。

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小区阳台烧烤违法吗
小区阳台烧烤目前是不违法的。目前没有明确规定小区阳台烧烤是否违法，但是一旦遇到这种情况，是可以打110报警，由公安部门进行解决。因为个人在公共的空间进行烧烤活动确实是不符合规定的，同时也是一种不文明行为，虽然没有法律条文的规定，但这是一种最

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试工期7天不给工资合法吗
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大

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