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物资采购合同终止的条件是什么

物资采购合同终止的条件是什么

2022-05-27 7
普法内容
一、物资采购合同终止的条件是什么 1、物资采购合同终止的条件如下: (1)合同已经依法成立; (2)存在已经履行、合同解除、权利义务相互抵销、债务人依法将标的物提存、权利义务同归于一人等情形; (3)物资采购合同终止的其他条件。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 二、物资采购合同的注意事项有哪些 1、签订销售合同时,一定要仔细阅读相关条款,对一些有歧义、不合理的条款要和商家落实清楚; 2、要求商家在销售合同上注明产品的品牌、型号、单价、数量,在标注产品的数量时,将产品的平米数和片数都标注清楚,方便验货时核对产品的数量; 3、销售单要加盖销售单位或者市场的公章; 4、对特定条款加以注明; 5、了解和落实退补货原则; 6、在订购合同上注明产品的等级,防止商家以次充好。

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  • 什么情况下物资采购合同终止
    什么情况下物资采购合同终止

    物资采购合同终止的条件有: 1、合同已经依法成立; 2、存在已经履行、合同解除、权利义务相互抵销、债务人依法将标的物提存、权利义务同归于一人等情形; 3、物资采购合同终止的其他条件。

    2021-03-18 179
  • 终止采购合同必须在什么条件下最终解除?
    终止采购合同必须在什么条件下最终解除?

    终止采购合同的必要条件是:合同具备法定终止情形,包括:当事人约定的终止期限届至;采购合同已经履行完毕;当事人依法解除合同等法律规定或者当事人约定的其他终止情形。

    2021-01-27 144
  • 采购合同终止的方法是怎样的呢?
    采购合同终止的方法是怎样的呢?

    采购合同终止的方法是:债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债权债务同归于一人;债务已经履行;债务相互抵销;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

    2021-03-13 99
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  • 物资采购终止合同有哪些

    物资采购合同终止的条件有以下这些: 根据相关法律规定,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债

    2022-12-28 15,340
  • 哪些情形不属于民法典物资采购合同终止条件

    物资采购合同终止的条件有以下这些: 根据相关法律规定,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债

    2022-12-04 15,340
  • 物资采购合同终止时要办哪些手续

    合同终止,是指因发生法律规定或者当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。根据民法典合同编规定,有下列情形之一的,合同的权利义务终止: 1、债务已经按照约定履行; 2

    2022-05-27 15,340
  • 物资采购合同哪些情形下需要终止?

    物资采购合同终止的条件有以下这些: 根据相关法律规定,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债

    2022-11-26 15,340
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  • 委托合同的终止原因是什么 01:33
    委托合同的终止原因是什么

    委托合同,即委托人和受托人约定,由受托人处理所委托事情的合同。 委托合同终止的原因有:一般原因和特殊原因这两种。 一般原因,比如:委托的事情处理完毕、委托合同已经不可能履行、委托合同的存续期间届满等。 特殊原因主要包含两种: 一种是因为一方

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  • 终止合同需要什么手续 01:04
    终止合同需要什么手续

    终止合同需要的手续:用人单位应当在解除或者是终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工

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  • 辞退是合同终止还是合同解除 01:02
    辞退是合同终止还是合同解除

    辞退意味着劳动合同终止,具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确,劳动合同终止就包括了劳动合同的解除,因此二者不是相互排斥的关系。相反,劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次,用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形,用

    2,015 15,340
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