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签了合同找不到人应该: 1、守约方可以要求解除合同或者要求对方承担违约责任,如要求对方根据合同的具体情况返还原物,赔偿损失; 2、如果权利一方消失,导致合同义务方找不到履行义务的对象,可以考虑通过提取存款方式履行合同; 3、债权人下落不明,
若在公共租赁住房的租约使用过程中,出现了租约遗失的情况,您无需过分担忧,因为此类情况是可以进行补办处理的。在这种情况下,您可以选择前往对方手中获取该租约的副本,并将其妥善保存为复印件备用。根据我国相关的法律法规规定,只要协议是从合法规范的流
合同依法签订,合同成立并生效,对合同各方均有约束力,均应当按照合同约定履行。合同签订后,如果负有义务一方消失,导致其无法履行合同义务,导致合同目的不能实现,属于违约,守约方可以要求解除合同或者要求对方承担违约责任,比如根据合同的具体情况,要
无论劳务合同有无签订,工人和用人单位都构成了事实上的劳动关系。如果是工作期间因工作原因失踪,雇主是有责任的,不但要配合公安部门全力找寻失踪员工,而且可认定为工伤处理,给予工人家属相应赔偿。根据劳动部《
1、合同签订后找不到人的处理方法是:如果属于因不可抗力致使不能实现合同目的或者一方逃避履行致使不能实现合同目的的情形的,另一方可以解约,但要在合理期限之前通知对方。 2、法律依据: 《中华人民共和国民
请问少了什么配置呢关键吗?你们签订的合同上是怎么写的呢?1.因重大误解而订立的合同 2.在订立合同时显失公平的3.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背对方真实意思的情况下订立的合同。这几种
签订劳动合同时,一般一式两份,用人单位一份,劳动保留一份。如果员工合同丢失,可以要求对方复印原合同,或者要求对方配合重新签订劳动合同。如果以上两种方式都不能说实话,劳动者的月薪支付条、考勤记录或员工在
先找对方当事人进行协商,协商不成的,可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定,对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同,可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合
签合同之后不按时给钱的行为,属于违反合同约定的行为,当事人可以要求对方承担相应的违约责任,例如:继续履行合同的责任、赔偿当事人相应损失的责任以及采取补救措施的责任。另外需要注意,如果双方在合同中约定有违约条款的,当事人也可以根据违约条款的规
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到