您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同一式两份没有给员工,怎样维权
劳动合同一式两份没有给员工,怎样维权

劳动合同一式两份没有给员工,怎样维权

2020-02-26 460
普法内容
劳动合同一式两份没有给员工一份属于违法行为,劳动者可以通过以下方式维权: 1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议,由用人单位将其中一份劳动合同交由劳动者保管。 2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
相关合同
完善版员工劳动合同电子版样式
完善版员工劳动合同电子版样式
审核日期:2021.12.11页数:5大小:18792KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
销售行业员工劳动合同正式版
销售行业员工劳动合同正式版
审核日期:2021.12.11页数:7大小:19908KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
国有企业职工劳动合同书正式版
国有企业职工劳动合同书正式版
审核日期:2021.12.11页数:6大小:19192KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动合同是两式一份,公司给不给员工劳动报酬怎么办
    劳动合同是两式一份,公司给不给员工劳动报酬怎么办

    劳动合同一式两份没有给员工怎么办 劳动合同没有给员工一份,是属于违法行为。由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    2020-03-20 241
  • 签合同一式两份员工没有怎么办
    签合同一式两份员工没有怎么办

    根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,签订的劳动合同应当都是一式两份,但是用人单位就是扣留着不给应该属于劳动者的那份合同的话,劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门进行反映。

    2020-07-14 289
  • 合同一式两份没有给我违法吗?
    合同一式两份没有给我违法吗?

    劳动合同没有给员工一份算违法,一般的合同没有给对方一份不算违法。 劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权

    2020-08-05 40
专业问答更多>>
  • 签了一式两份,一直没给员工一份合理吗?

    订立劳动合同,应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托代理人与劳动者双方签字、盖章,注明签字日期,一式两份,双方各执一份。用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同只签一份

    2022-10-20 15,340
  • 劳动合同没有给员工一份,合同可以不给吗?

    这个其实不难办,法律规定必须给你一份,如果他们仍然不给劳动合同,那么告他们双倍工资的时候他们就会拿出来了。另外没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在,《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证

    2022-07-25 15,340
  • 劳动合同一式两份,可以一式一份,两份不是同一份吗?

    按照相关法律规定,关于劳动合同必须一式两份吗的解答如下:劳动合同应该是劳动者用人单位各一份。内部合同也不例外。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖

    2022-07-09 15,340
  • 签劳动合同一式两份公司没给我这样违法么?

    签劳动合同一式两份没给劳动者一份的是违法的。 《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以不给劳动者劳动合同是违法的,劳动者可以跟单位要;如果给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责

    2023-01-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同要给员工一份吗 00:56
    劳动合同要给员工一份吗

    劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时,需要让用人单位和劳动者协商一致,并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字,或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者,各执一份。用人单位提供的劳动合同文本,没有写清楚本法规定的劳动合

    5,355 15,340
  • 劳动合同一式三份都给谁 00:50
    劳动合同一式三份都给谁

    劳动合同一般是一式两份的,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后,劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此,劳动合同一般是一式两份,一般不会有一式三份的劳动合同,因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者,不存在

    5,618 15,340
  • 合同一定要一式两份吗 01:47
    合同一定要一式两份吗

    合同一般需要一式两份,但是也并非是必须做到一式两份。 1、当事人订立合同,有口头形式、书面形式和其他形式,法律法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式,当事人约定用书面形式的应当采用书面形式; 2、因此当事人双方如果对此有要求,则应该按照当

    7,759 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?