公司被收购应该离职吗，具体规定有哪些

2024-04-20 2

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视具体情况而定，如果出现以下情形，劳动者可以提出离职的： 1、收购后的用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 2、收购后的用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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大股东能收购自己的公司,具体规定有哪些
大股东可以通过购买其他股东转让的股权收购公司。股东之间可以相互转让其全部或者部分股权，除公司章程有规定外，没有任何限制。公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。

2021-11-02 9
公司被收购是好事吗,有哪些规定
公司收购最直接的好处就是，它可以利用大公司的资源，包括人力、物力、关系等一切资源，来调整自己的资本结构、企业结构，从而改善经营状况。同时还可借助大公司的声誉、品牌、形象来巩固市场地位。虽然它的自主经营权没了，但它的利润能增加。

2021-03-23 11
收购公司有哪些具体分类介绍
1、协议收购与公开收购。协议收购，是指收购人与标的公司的个别股东订立股份转让协议，以实现收购目的的上市公司收购方式。公开收购，是指收购人通过公开向标的公司的所有股东发出购买其所持股票的要约，在受要约人承诺后进行股份转让，以实现收购目的的上市

2020-06-21 223

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小公司被上市公司收购财务手续,具体规定有哪些
派驻财务总监或财务负责人，对原有财务团队及人员进行整编，达到岗位设置与人员能力相匹配，并对财务人员进行培训，提升财务人员整体素质，如果存在母公司的情况还需要，被收购新企业所有会计政策与母公司一致，如果

2023-02-06 15,340
职工被公司辞退具体应该怎样赔偿,法律有哪些规定
职工被公司违法辞退的，公司应该根据职工在本单位的工作年限来给予赔偿，每满一年就赔偿其二个月的工资；六个月以上不满一年的，赔偿二个月的工资；不满六个月的，则赔偿一个月的工资。

2023-12-15 15,340
公司收购程序有哪些收购程序具体有哪些？
收购企业大致可以分为以下步骤：1、交易准备阶段；二、买方尽职调查（第一阶段），即进入市场；三、买方尽职调查（第二阶段），即初步投标；4、交易的最终谈判是最终的投标；完成交易后，签署最终协议。尽职调查是

2021-11-26 15,340
被收购公司需要注意什么问题,具体规定有哪些
注意下列事项： 1、要召开股东大会，向公司和其他股东告知拟受让人和拟转让价格条件，并征求其是否同意转让的意见。 2、被收购的公司在收购之前，要委托律师、会计师、评估师等专业人员组成项目小组对目标公司进

2023-08-11 15,340

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公司合并与收购的区别有哪些
公司合并与收购的区别有以下四点，分别是： 1、适用的法律规定有所不同。合并遵守《中华人民共和国公司法》的规定，而收购遵守《中华人民共和国证券法》的有关规定； 2、进程不同。合并是双方协商合作的结果，而收购包括要约收购； 3、主体不同。合并的

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公司收购的类型包括哪些
根据《公司法》的规定，公司收购的类型主要包括以下三种： 1、控股式的兼并，主要指的是公司通过购买企业的股权，以达到控股，并对被兼并方拥有经营管理权以及控制权，从而实现兼并的方式； 2、购买式的兼并，指的是通过购买企业资产的兼并方式，一般可以

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公司并购有哪些形式
公司的吸收合并一般由如下规定： 1、公司合并应当由公司的股东会作出决议。 2、股份有限公司合并必须经国务院授权的部门或者省级人民政府批准。 3、公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 4、公司合并或者分

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