公司被收购应该离职吗，具体规定有哪些

2024-04-20 21

普法内容

视具体情况而定，如果出现以下情形，劳动者可以提出离职的： 1、收购后的用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 2、收购后的用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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公司被收购是好事吗,有哪些规定
公司收购最直接的好处就是，它可以利用大公司的资源，包括人力、物力、关系等一切资源，来调整自己的资本结构、企业结构，从而改善经营状况。同时还可借助大公司的声誉、品牌、形象来巩固市场地位。虽然它的自主经营权没了，但它的利润能增加。

2021-03-23 32
上市公司收购的概念与种,具体规定有哪些
上市公司收购的概念，是指，投资者通过购买上市公司的股票，获得对上市公司的控制权。上市公司收购的种类包括协议收购与公开收购、部分收购与全面收购等类别。

2023-02-08 14
大股东能收购自己的公司,具体规定有哪些
大股东可以通过购买其他股东转让的股权收购公司。股东之间可以相互转让其全部或者部分股权，除公司章程有规定外，没有任何限制。公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。

2021-11-02 23

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小公司被上市公司收购财务手续,具体规定有哪些
派驻财务总监或财务负责人，对原有财务团队及人员进行整编，达到岗位设置与人员能力相匹配，并对财务人员进行培训，提升财务人员整体素质，如果存在母公司的情况还需要，被收购新企业所有会计政策与母公司一致，如果

2023-02-06 15,340
职工被公司辞退具体应该怎样赔偿,法律有哪些规定
职工被公司违法辞退的，公司应该根据职工在本单位的工作年限来给予赔偿，每满一年就赔偿其二个月的工资；六个月以上不满一年的，赔偿二个月的工资；不满六个月的，则赔偿一个月的工资。

2023-12-15 15,340
公司收购程序有哪些收购程序具体有哪些？
收购企业大致可以分为以下步骤：1、交易准备阶段；二、买方尽职调查（第一阶段），即进入市场；三、买方尽职调查（第二阶段），即初步投标；4、交易的最终谈判是最终的投标；完成交易后，签署最终协议。尽职调查是

2021-11-26 15,340
被收购公司需要注意什么问题,具体规定有哪些
注意下列事项： 1、要召开股东大会，向公司和其他股东告知拟受让人和拟转让价格条件，并征求其是否同意转让的意见。 2、被收购的公司在收购之前，要委托律师、会计师、评估师等专业人员组成项目小组对目标公司进

2023-08-11 15,340

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01:25
公司合并与收购的区别有哪些
公司合并与收购的区别有以下四点，分别是： 1、适用的法律规定有所不同。合并遵守《中华人民共和国公司法》的规定，而收购遵守《中华人民共和国证券法》的有关规定； 2、进程不同。合并是双方协商合作的结果，而收购包括要约收购； 3、主体不同。合并的

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公司收购的类型包括哪些
根据《公司法》的规定，公司收购的类型主要包括以下三种： 1、控股式的兼并，主要指的是公司通过购买企业的股权，以达到控股，并对被兼并方拥有经营管理权以及控制权，从而实现兼并的方式； 2、购买式的兼并，指的是通过购买企业资产的兼并方式，一般可以

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公司并购有哪些形式
公司的吸收合并一般由如下规定： 1、公司合并应当由公司的股东会作出决议。 2、股份有限公司合并必须经国务院授权的部门或者省级人民政府批准。 3、公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 4、公司合并或者分

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