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事实上的劳动关系怎么认定

事实上的劳动关系怎么认定

2024-05-26 10
普法内容
依据我国相关法律的规定,合伙企业是没有事实上退伙的,合伙人退伙有可以退伙和当然退伙,当然退伙的情形包括合伙自然人死亡、合伙人丧失偿债能力等。 《中华人民共和国合伙企业法》 第四十五条合伙协议约定合伙期限的,在合伙企业存续期间,有下列情形之一的,合伙人可以退伙: (一)合伙协议约定的退伙事由出现 (二)经全体合伙人一致同意 (三)发生合伙人难以继续参加合伙的事由 (四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。 第四十八条合伙人有下列情形之一的,当然退伙: (一)作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡 (二)个人丧失偿债能力 (三)作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销,或者被宣告破产 (四)法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格 (五)合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。 合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,经其他合伙人一致同意,可以依法转为有限合伙人普通合伙企业依法转为有限合伙企业。其他合伙人未能一致同意的,该无民事行为能力或者限制民事行为能力的合伙人退伙。 退伙事由实际发生之日为退伙生效日。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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