企业不交社保收入算合法吗

2020-06-25 254

普法内容

不合法，这根本就是规定国家政策制度。社会保险包括个人缴纳部分和公司统筹部分，这些钱都必须缴纳到劳动保障部门，保险才能算成立。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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企业交社保算不算纳税
不属于。虽然企业缴纳社保改为税务部门征收，但社保毕竟不是税种，所以不算纳税。但社保属于企业的费赋，所以应该算企业纳费。

2020-11-02 3,236
企业不交社保不给补交就违法吗？
企业不交社保违法。会受到如下处罚： 1、被划拨银行存款社保费主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，依据《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社保费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单

2021-01-11 40
部队家属交社保算企业吗
部队家属交社保不算企业。如果随军家属缴纳社保是临时性的，在军队干部转业（退休）时，随军家属就不再享受部队缴纳的社保了，部队的社保还是要转到地方的，建议由地方单位的交。另外，部队缴纳的基数比较低，将来退休时，是按照缴纳总额领取退休金的，所以，

2021-12-13 4,661

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企业社保入职合同怎么签？
公司入职合同的签订： 1、签订公司入职合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章，禁止空白合同、协议盖章。 2、公司入职合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过5日。 3、签公司入职合同，合同上会写明试

2022-06-21 15,340
企业清算收入有法律规定吗
企业清算收入按以下方法纳税：处理企业生产的产品或外购货物取得的收入，仍按正常经营一样进行增值税处理；处置不动产，按“销售不动产”项目缴纳营业税；产权转移证书，按所载金额万分之五缴纳印花税；处置房屋、建

2023-09-20 15,340
面试答应交社保但是入职之后没有交呢么企业不给员工交社保违法吗
第一，收取员工押金属于毫无争议的违法行为。第二，员工入职后即使是试用期也应该参加社保。第三，公司必须在新员工入职后一个月内与其签订劳动合同企业并且不给员工交社保违法吗一般员工可以自入职一个月后每个

2022-08-07 15,340
企业不交社保可以辞职吗？
可以。用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职，可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项

2022-04-14 15,340

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企业一般什么时候交社保
社企业一般每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定，

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企业交的养老保险进入个人账户吗
企业交的养老保险不是进入个人账户。用人单位为本单位职工缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工缴纳的基本养老保险费才是记入个人账户。用人单位一般每月8号之前缴纳养老保险费用。养老保险月缴费金额=养老保险缴费基数乘以养老保险缴费比例

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用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

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