自动去职薪水这么算还有吗？

2024-05-16 14

普法内容

看劳动合同，有的合同限定辞工要提前一段时间通知公司，这个通常都会限定去职时薪水的计量方式。如果无具体商定，基本上就只有基本薪水能够拿了，奖金、津贴、补贴什么的就不要指望了，但是有些商定的提成薪水算隶属基本薪水的一部分。不论什么借口，公司都要全部支付，就是说上一天班就有一天的薪水。但是有的公司因为技术性比较强，所以有违约金，如果是乙方提前解除劳动合同是要支付给公司违约金的，这项在合同中会具体限定，无限定的不让收。最后，如果你对自己去职时的薪水有异议，能够申请劳动仲裁

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在酒店工作自动去职有薪水没
劳动者自动去职的，用人单位是应当支付其薪水的，但是因为劳动者的去职给用人单位导致肯定损失的，用人单位是能够要求劳动者进行肯定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违背本法限定解除劳动合同，或者违背劳动合同中商定的保密义务或者竞业

2024-06-19 19
自动去职了。上个月的薪水会发吗。
自动去职按照国家劳动法的限定，用人单位应当发放劳动者当月和上个月的薪水。自动去职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作职位和所在单位的做法。根据《劳动部办公厅关于自动去职与翘班除名怎样界定的复函》中对《中华人民共和国公司劳动争议处置

2024-06-18 28
苏州园区自动离职有薪水吗
薪水是应该给你。一、个人提议去职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提议解除劳动关系后能够立即走人不需要用人单位的准许，并能够要求支付剩余的薪水及经济赔偿金（每工作1年支付1个月薪水）及解决去职手续等； 2、依

2024-07-15 17

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算自动去职了，我还有薪水能够拿嘛
劳动者自动去职，用人单位克扣劳动者一个月的薪水是违法的，如果因为劳动者的去职给用人单位导致肯定损失的，用人单位是能够要求劳动者进行肯定赔偿的。对于用人单位没理由克扣其薪水的做法，劳动者能够向当地的劳动

2022-07-14 15,340
在厂中自动去职了能要到薪水吗
参考法律限定，薪水是应当发放的。《劳动法》第50条限定：薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。其中清楚的表述了薪水是不能克扣的。《劳动合同法》对去职干了相应的限定

2022-06-22 15,340
按照劳动法限定自动去职后还能够发薪水吗？
单位的做法肯定违法了，按限定薪水要按月支付的，你能够申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。原劳动部的《薪水支付暂行限定》有详细限定：《薪水支付暂行限定》第七条薪水必须在用人单位与劳动者商定的日子支付。如遇节假

2022-07-20 15,340
这个月自动去职了能拿到上个月的薪水吗？我俩是每个月15号发薪水
上个月薪水是有的，你去职头一天要是工作了也是会有薪水的！很多公司在发薪水时，通常都会退后半个月或者一个月，这样一来是照看财务在月底算账忙碌的负担，二来是为了公司资本流动的问题。但是很多公司在其他方面动

2022-07-14 15,340

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贴息贷款2021年还有这个政策吗
贴息贷款2021年还有这个政策。贴息贷款包括助学贷款、创业扶持资金、社会保险补贴以及初创企业补贴。国家宣传各种政策性贴息、无息贷款，主要是为了帮助有需要的群体更好的生存，解决其基础的生活保障。相对于2020年的贴息贷款政策，有所调整，如20

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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
无故降职降薪违反了《中华人民共和国劳动合同法》。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按

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赌博流水算赌资吗
赌博流水是指在赌博场上涉及的金额，赌博流水当然算赌资的一部分。根据最高人民法院和最高人民检察院联合颁布的《关于办理赌博刑事案件具体应用法律的若干解释》规定，赌资包括了在赌博犯罪中用作赌注、换取筹码以及因赌博而赢得的款物。换句话说，赌资相当于

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