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土地承包合同在以下情况下可以解除： 1、经发包方、承包方协商同意，在不损害国家、集体和第三人利益的前提下，承包方自愿放弃承包土地的； 2、发包方承包方在签订合同时，双方约定的合同解除条件己经成熟的； 3、承包方的家庭成员全部由农业户口转为非
承包经营合同解除的情形分别有：当事人在制定承包经营合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；承包经营合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同；承包经营合同的行为人协议解除合同的情形。
有下列情况之一，可以解除合同： (1)双方协商一致； (2)因不可抗力致使合同无法履行； (3)因一方违约(包括因发包方原因造成工程停建或缓建)致使合同无法履行。
改变土地用途是违法的，最高人民法院关于审理农业承包合同纠纷案件若干问题的规定（试行）》第二十四条规定：“有下列情形之一，当事人请求终止承包合同的，人民法院应当允许：（1）承包合同中约定的终止或者解除合
合同终止可发生在以下情况下： 1、双方就解除合同等事项达成协议； 2成约定的解除合同的理由，当事人提出解除合同； 3、法定的合同解除达成，例如，因不可抗力、一方违约，致使不能实现合同目的； 4、其他情
一、属于无效合同的，可以使建筑工程合同解除。 二、发包人可请求解除合同。 三、承包人解除合同。 四、经合同双方协商，达成协议的可以使建筑合同解除。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他
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有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关
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员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；
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工程合同在一定的情况下是可以选择解除合同的，下列情形中，就属于无效合同：1、一方以欺骗、逼迫等违法手段签订的合同；2、恶意串通他人，签订的合同对国家利益有损害的；3、损害国家公共利益的，违法相关法律法规的，或者是以合法的形式掩盖非法的手段等
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