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打架受伤住院不可以报医保,因为不在医保报销范围内。打架受伤一般是由造成伤害的施害者进行赔偿,对于有第三人赔偿的,医保一般是不会报销的。第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付;基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿
医院护士在外打架的,可以拨打110进行举报。打架致对方轻伤及以上的,打人者涉嫌故意伤害罪,会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。打架致对方轻微伤的,打人者会受到治安管理处罚,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
首先要报警,要求公安机关对伤情进行鉴定,如果一旦鉴定为轻伤的话,那么可要求对方承担刑事责任的,同时还可以提出刑事附带民事赔偿的,赔偿的项目有:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、如果经鉴定构成伤残的还要支付伤残赔偿金、被抚养人的
请问您父亲签了劳动合同吗?如果没有签劳动合同的话,对方有没有相关资质呢?请问事故发生多久了、有没有去劳动局申请认定工伤呢?走工伤赔偿的话,一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结
报警的。根据法律规定,发生伤害案件应当及时报警,出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定,经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留15天,罚款500元;如果构成轻伤
在医院打架的处理方式是: 1、立即报警,交由公安机关调解处理。情节较轻的,调解达成协议的,不予处罚;调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当相关规定对违反治安管理行为人给予处罚。如果构成刑事
首先要报警,要求公安机关对伤情进行鉴定,如果一旦鉴定为轻伤的话,那么可要求对方承担刑事责任的,同时还可以提出刑事附带民事赔偿的,赔偿的项目有:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、如果经鉴定
打架的后果及其处罚,具体如下: 1、殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上10
互殴打架的行为,可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪,根据我国的《刑事诉讼法》,刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是,自犯罪嫌疑人进入看守所时算起,公安机关认为需要逮捕的,最长要在30天内报请检察机关批准,检察机关应当自接到
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法