员工下错单由谁赔偿?

2022-01-06 13

普法内容

员工下错单，无过错的不需要承担赔偿责任，由用人单位承担；故意或者存在重大过失造成他人损害的，由用人单位承担赔偿责任，然后向员工追偿。用人单位可以通过扣除工资来补偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

药房员工发错药谁赔偿
如果没有对患者造成危害或对患者病情造成影响，根据情形决定是否由科室出面向患者道歉，并征得患者的谅解。如果已经对患者造成危害或对患者病情造成影响，药房要承担民事赔偿责任，但是患者需要举证证明是药店将药拿错的。

2020-12-25 1,908
员工在单位碰到顾客赔偿由谁负责呢
员工在单位碰到顾客赔偿由单位负责。工作中伤到别人，应由所在单位负责。单位承担责任后，可以在责任范围内，追究员工的责任，但不能超过事故损失总额的百分之三十。员工给公司造成损失，可以按照以下标准进行赔偿： 1、是因员工本人的原因造成的，经

2023-06-05 16
刑事赔偿由谁买单?
依照我国《国家赔偿法》的规定，刑事赔偿的责任应该由侵权的机关承担，例如法院判决错误的，应该由法院承担赔偿的责任。

2020-07-10 76

专业问答更多>>

员工做错事导致公司损失,由谁赔偿
员工做错事导致公司损失由员工赔偿，根据以下情况分析：1、如果是故意造成的，则全额赔偿；2、若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定。员工造成损失赔偿标准，通常是在员工离职后发生的，

2024-05-15 15,340
药房员工发错药谁赔偿
如果没有对患者造成危害或对患者病情造成影响，根据情形决定是否由科室出面向患者道歉，并征得患者的谅解。如果已经对患者造成危害或对患者病情造成影响，药房要承担民事赔偿责任，但是患者需要举证证明是药店将药拿

2021-12-17 15,340
员工离职补偿金由谁赔偿
由企业负担 1、职工的安置费不同于职工因与企业解除劳动关系而得到的补偿金，职工解除劳动关系得到的补偿金依据的是劳动法的直接规定，适用于所有的企业;而企业的职工安置费根据的是国务院有关国有企业破产兼并等

2022-10-15 15,340
员工交通肇事由谁来赔偿
1、关于交通肇事是老板赔钱还是司机赔钱的问题，要根据责任划分来认定。因此这就要有交警部门出具的事故责任认定书，然后根据交警队的责任划分比例进行承担责任。 2、雇佣的司机如果是发生了交通事故的赔偿，应该

2022-11-20 15,340

法律短视频更多>>

01:09
工伤赔偿由谁来承担
工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔

977 15,340
00:56
单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照

11,611 15,340
01:17
工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

823 15,340