温州劳动合同待遇转正方面咨询

2024-06-30 6

普法内容

三年以上的劳动合同才能约定六个月试用期，按合同约定，试用期满公司应当支付转正工资，可以通过劳动仲裁解决

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咨询期满劳动合同不转正怎样办？
如果合同约定3个月的话，没有合同约定的延长试用期的情形是不可以延长的，劳动合同不转正您应该是可以要求其发转正后的工资的。

2024-06-13 10
解除劳动合同方面的，想咨询一下律师
您的劳动合同是如何签订的？老板说的需要赔偿的事情是否在劳动合同当中？或者与您签订了相应的补充协议？或者是企业提供了相应的培训？需要您进行补偿？如果都没有，您是不需要赔偿的，只要您提前一个月提出辞职申请，一个月后无论老板是否同意，您都可以办

2024-05-16 12
劳动合同法咨询主要内容包括哪些方面？
根据规定劳动合同法咨询标准如下： 1、违法； 2、没签订劳动合同，应该支付双倍工资； 3、入职当月就应该缴纳社保； 4、办理，但是签字要注意； 5、不签最好； 6、劳动仲裁申请书，证据等；劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全

2024-07-16 13

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咨询期满劳动合同不转正怎么办？
如果合同约定3个月的话，没有合同约定的延长试用期的情形是不可以延长的，劳动合同不转正您应该是可以要求其发转正后的工资的。

2022-07-26 15,340
咨询一下劳动合同中福利待遇的要求
1、劳动合同中福利待遇可以约定的内容，并非强制。提成属于劳动报酬的一种形式，正常应该体现在劳动合同里。如果劳动合同里没有写清楚的，劳动合同仍然有效，未写清部分与用人单位内部其他职工同工同酬。 2、劳动

2023-10-31 15,340
咨询过期怎么办理劳动合同不能转正
如果合同约定3个月的话，没有合同约定的延长试用期的情形是不可以延长的，劳动合同不转正您应该是可以要求其发转正后的工资的。

2022-12-15 15,340
咨询劳务派遣公司劳动合同法方面问题
劳务派遣公司劳动合同法方面具体规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者

2022-07-08 15,340

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01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

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01:17
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提

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店铺转让合同单方面违约如何处理
商铺转让合同单方面违约的话，当事人首先可以要求对方承担相应的违约责任，另外需要注意，如果对方的违约行为已经构成了根本违约的程度，当事人还可以提出与对方解除合同的请求。换句话说，当事人不仅可以要求对方承担相应的民事责任，而且还可以提出单方面解

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