讨薪与老板发生了冲突都无伤应该怎么办

2024-05-26 12

普法内容

及时报警。

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遗赠和遗嘱发生冲突应该怎么办啊？
立遗嘱人要么在遗嘱中确定遗嘱继承，要么在遗嘱中确定遗赠。如果在遗嘱中，既确定遗嘱继承，又确定遗赠，则立遗嘱人会对自己的数项财产进行分配，作不同安排。当然，立遗嘱人也可能对同一财产作安排，让遗嘱继承人和受遗赠人共有。遗嘱继承和遗赠因为都反映遗

2024-06-11 21
遗嘱发生冲突时怎么办
遗嘱发生冲突时遗赠扶养协议先于遗嘱。首先，被继承人在生前与他人订立遗赠扶养协议并立遗嘱的，继承开始后，遗赠扶养协议与遗嘱不抵触的，遗产按协议和遗嘱处理；有抵触的，按协议处理，与协议抵触的遗嘱全部或部分无效。其次，被继承人留有遗嘱的，应当先按

2022-04-16 439
给人发生冲突对方受伤了不赔偿怎么办
给人发生冲突对方受伤了不赔偿的解决办法如下： 1、到派出所报案，由派出所进行调解。 2、再和打人者及其家属进一步协商解决。 3、对方打你的证据，并保留就诊票据、伤情照片、伤情鉴定等证据，在调解及协商无果的情况下到法院起诉，要求其进行相应赔偿

2023-05-27 17

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被老板叫上与别人发生冲突，脚受伤应该承担那些责任
建议先与共死协商处理解决，也可以追究侵害方的法律责任，焕廷法律服务团队A为您解答

2022-10-21 15,340
和人发生冲突手被扳断了应该怎么办
建议报警并进行伤情鉴定，如果构成轻伤以上，对方触犯故意伤害罪，需要承担刑事责任。

2023-06-17 15,340
与用人单位发生冲突怎么办？
1、发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向

2022-11-05 15,340
和领导发生冲突了怎么办
和领导发生冲突了，打架斗殴之类的可以报警。单纯的工伤去劳动局申报。【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起

2023-02-13 15,340

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01:10
突发事件卫生应急预案管理办法
突发事件卫生应急预案管理办法，分总则，分类和内容，预案编制，审批、备案和公布，应急演练，评估和修订，培训和宣传教育，组织保障，附则9章34条，自印发之日起施行。为规范突发事件应急预案管理，增强应急预案的针对性、实用性和可操作性，依据《中华人

1,320 15,340
01:02
工伤后老板不管怎么办
只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单

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01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

2,091 15,340