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2023上海医保缴费比例:个人缴费比例:2%;单位缴费比例:10%。上海医保缴费基数:上限:34188元/月(2022年7月1日-2023年6月30日);下限:6520元/月(2022年7月1日-2023年6月30日)。
2021年7月,上海市社保缴费基数上限从原来28017元调整为31014元;社保缴费基数下限从原来4927元调整为5975元;也就是,2021年7月1日起,上海市2021年度社保基数上下限为5975-31014元,不是原来的4927了。
上海市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定,2020年7月1日起,以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平,将上限调整为28017元/月;同时,按照国家规定,社保缴费基数下限继续维持4927元/月。
劳动者月平均工资不高于上一年度本市职工月平均工资的三倍的,经济补偿的计算基数按劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付
计件工资、奖金1、计算方式职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月
2018年加班费计算基数计算方法为:有劳动合同约定的,根据劳动者与用人单位的工资基数除以每月计薪天数21、75天。小时工资的计算:日工资除以8小时。未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定
在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数;低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的,以上一年度本市在职职
医保缴费基数的计算如下: 1、以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费; 2、月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的
社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;