西安社保企业和个人分担的费用比例是固定的吗？

2024-05-26 1

普法内容

根据《社会保险法》社保由用人单位和职工共同缴纳。养老保险属省级统筹，在职职工缴费比例：企业20％，个人8％。医疗保险缴费比例：企业7％，个人2％大额医疗补助8元／月，企业承担80％（6．4元），个人承担20％（1．6元）。工伤保险、生育保险：单位缴费，个人不交。失业保险缴费比例：单位0．7％，个人0．3％（2018年7月1日至2019年6月30日执行）。职工个人以本人上年度月平均收入作为缴费工资。职工个人工资收入低于上年度职工平均工资60％的，以60％为基数缴纳；职工个人工资收入高于上年度职工平均工资300％的，以上年度职工平均工资的300％为基数缴纳。超过300％以上的部分，不再作为缴纳基本医疗保险费和核定个人帐户的基数。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：用人单位与劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；可申请劳动争议仲裁。提供与工作单位存在劳动关系的证明材料，向单位工商注册所属市或区县劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。请联系单位所属仲裁机构，可登入西安市人力咨询和社会保障局官网首页搜索查看“西安市各区县劳动人事争议仲裁机构联系方式及通讯地址”。

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社保缴纳比例是固定的吗？
社保缴纳比例是固定的。社保缴纳比例是国家规定的，用人单位能调整的是社保缴费基数。例如养老保险的缴纳比例是企业承担20%，个人承担8%等，但各地区有所不同。

2020-11-09 690
企业三金的个人承担比例
三金指住房公积金、职业年金和企业年金，个人与公司承担比例：住房公积金个人与公司缴费比例一样，在5%到12%的档次中选择；职业年金缴费的比例是公司8%，个人4%；企业金缴费的比例是公司8%，个人4%。

2021-06-17 19
企业职工社保缴费单位和个人缴纳的比例是怎么样的？
1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20％，个人缴纳8％； 2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9％，个人缴纳2％； 3、失业保险：单位每个月缴纳1．5％，个人缴纳0．5％； 4、工伤保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳； 5、生育保险：

2024-05-11 11

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缴纳社保问题费现金流量是否包括社保个人和企业承担的比例是多少
现金流量表中的支付给职工以及为职工支付的现金包括企业为个人承担的社保费。 “支付给职工以及为职工支付的现金”项目反映企业实际支付给职工的工资以及其他为职工支付的现金。为职工支付的工资包括本期实际支付

2022-07-13 15,340
社保问题医保费怎么做帐社保缴纳企业和个人承担比例是多少
养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险

2022-07-28 15,340
社会保险扣缴比例是多少个人和企业是一样的吗
1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。 2、社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，

2022-07-12 15,340
社保问题缴付比例在个人和企业间的规定是如何的
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单

2022-07-31 15,340

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01:15
社保个人扣款比例是多少
社保个人扣款比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.

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01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

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01:17
2021年失业保险个人缴费比例
2021年失业保险个人缴费比例为0.5%。根据相关政策可知，自2021年5月1日起，农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费，同等享受失业保险待遇，农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。调整失业保险费率结构，在阶段性降低失业保险费率

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