违法使用童工要承担哪些法律责任

2024-06-15 1

普法内容

违法使用童工要承担的法律责任：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。《禁止使用童工规定》第六条第一款规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

《中华人民共和国劳动法》
第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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法律规定招用童工要承担什么责任
法律上招用童工的法律责任是：非法使用童工的，按照每使用一名童工每月罚款5000元。比如使用两名童工3个月，罚款30000元。情况严重，涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。

2020-01-16 92
使用童工的法律责任是什么？
用人单位非法使用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销单位的营业执照。除文艺、体育和特种工艺单位外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

2020-05-01 149
企业单位对童工应承担的法律责任有哪些?
我国《禁止使用童工规定》第二条规定禁止使用童工。第十条规定非法使用童工的法律责任主要包括童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担医疗期间的全部医疗和生活费用；童工伤残或者死亡的，用人单位由工作行政管理部门吊销营业执照；用

2020-06-14 126

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单位使用童工怎么承担责任有没有法律规定
根据劳动法第94条和禁止使用童工规定，非法使用童工的单位和个人应当承担以下法律责任： 1、民事责任。 2、行政责任。有下列违法行为之一的，由劳动保障行政部门处以罚款：用人单位使用童工的。

2023-06-16 15,340
儿童厂业主侵权法人使用童工企业要承担什么责任
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每月5000元罚款的标准处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款范围，或者按照每月5000元罚款的标准从重处罚

2021-12-22 15,340
企业违法使用童工的行政责任由哪些人
(1)使用童工单位的法定代表人(或主要负责人)或直接责任者; (2)为未满16岁的少年、儿童核发个体营业执照的工商行政管理部门的行政负责人和直接责任者; (3)为未满16岁的少年、儿童介绍职业的职业介

2023-03-18 15,340
使用童工有什么法律责任？
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人

2022-11-21 15,340

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违法为什么要承担责任
违法要承担责任的原因如下：违法承担责任，是对违法行为的惩戒，以保证法律的权威性。根据相关法律规定，一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有

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做假账要承担什么法律责任
做假账要承担的法律责任是行政责任与刑事责任。假账即虚假财务会计记录。假帐没有真实反映企业的各项交易或事项，没有如实地反映企业的各项生产经营活动，及没有按照会计准则处理业务的帐。从特征上体现了当事人的主观故意行为。当事人及可能是法人，也可能是

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工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
工程监理单位须承担法律责任的行为有4种，分别为：未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的；发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的；施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的；未依照法律、法

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