您的位置:法师兄 > 律师普法 > 跟公司协商后辞职要把劳动合同发回公司去吗
跟公司协商后辞职要把劳动合同发回公司去吗

跟公司协商后辞职要把劳动合同发回公司去吗

2020-02-15 111
普法内容
劳动合同在离职时不需要给回公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,在劳动合同上加盖作废章。但是最终劳动者本人必须持有一份,并且用人单位自己那一份必须留存二年备查。
《劳动合同法》第十六条 ,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
相关合同
商贸公司劳动合同审核版
商贸公司劳动合同审核版
审核日期:2022.02.05页数:6大小:19544KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
公司劳动协议热门范本
公司劳动协议热门范本
审核日期:2021.12.11页数:7大小:20383KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
快递公司职员离职申请书
快递公司职员离职申请书
审核日期:2021.12.09页数:2大小:17526KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 辞职后是不是要跟公司拿回劳动合同?
    辞职后是不是要跟公司拿回劳动合同?

    劳动者辞职后,不可以拿公司持有的劳动合同,其自身持有的劳动合同仍然归自己。公司持有的劳动合同的文本,至少保存二年备查。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确彼此之间权利和义务的协议。

    2020-11-15 180
  • 现在跟公司辞职怎样要劳动合同呢?
    现在跟公司辞职怎样要劳动合同呢?

    如果你还在试用期,那么你可以提前三天口头通知后,就能离职;如果你已经转正,那么你需要提前一个月书面通知公司,一个月后你就能离职(不管公司同不同意),当然,如果公司同意你提前离职也可以;需要注意的一点是,如果你的劳动合同上面涉及到违约金,那么

    2024-05-31 6
  • 跟劳务派遣公司签合同要辞职
    跟劳务派遣公司签合同要辞职

    劳务派遣合同不能够随时辞职,如果劳动者没有按照规定辞职走人的应当承担违约赔偿责任,一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人单位

    2020-12-13 256
专业问答更多>>
  • 公司公司不发发工资把劳动合同辞走合法吗

    合同只要没有法定无效的情形是合法的,但是公司这个做法有问题,应当给劳动者一份。

    2023-05-29 15,340
  • 主动辞职后公司还跟我续签劳动合同吗

    劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年

    2022-10-19 15,340
  • 我想咨询一下,辞职要把劳动合同给回公司吗

    1、劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,在劳动合同上加盖作废章。但是最终劳动者本人必须持有一份,并且用人单位自己那一份必须留存二年备查。 劳动合同由用人单位与

    2024-09-16 15,340
  • 现在跟公司辞职如何要劳动合同呢?

    如果你还在试用期,那么你可以提前三天口头通知后,就能离职;如果你已经转正,那么你需要提前一个月书面通知公司,一个月后你就能离职(不管公司同不同意),当然,如果公司同意你提前离职也可以;需要注意的一点是

    2022-08-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 跟公司没签合同直接离职合法吗 00:55
    跟公司没签合同直接离职合法吗

    跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

    1,930 15,340
  • 公司监事可以辞职吗 01:23
    公司监事可以辞职吗

    根据我国公司法的规定,公司的最高权力机关是股东大会,股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着,监事只能由股东大会进行撤换,而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生,与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

    4,884 15,340
  • 辞职后举报公司不交社保 01:12
    辞职后举报公司不交社保

    辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办

    39,909 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?