我在工作时把右手中指切断了厂里应该怎么赔偿，谢谢

2024-05-13 10

普法内容

属于工伤的，必须在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算。。

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我在饭店打工把手指切了一节，这个该怎么办谢谢
这个要看你出院后做伤残鉴定的结果了，如果构成伤残的，可以要求伤残赔偿金、误工费。住院伙食补助费、护理费等。

2024-05-27 24
我在厂子工作时把左手的邻指和中指的第一节切断了
因工受伤待遇：隶属工伤的，依照工伤保险条例的相关限定，工人因工作遭到意外伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工人住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补贴准则的70％发给住院伙食补贴费；经医疗组织出具证明，报经办组织认可，

2024-06-17 20
2023施工时手指断了！咋样赔偿了谢谢
准备证据，及时申请工伤认定，要求单位按工伤待遇赔偿。断了手指，至少构成十级伤残，至少应当赔偿28个月的工资。

2024-06-05 20

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在厂子工作期间机械把右手切断了我们该如何要求赔偿
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（

2022-07-05 15,340
在工地把右手中指断了，应该怎样？
这是工伤的。先做个工伤认定，这应能构成工伤级别的。然后再向单位索要工伤赔偿的。

2023-06-18 15,340
在工厂上班手指受伤了怎么办？如题谢谢了
一般有两种处理方式，按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确，劳动合同，工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿，数额包括：医疗费用、住院期间伙食补助、交通费，

2022-03-31 15,340
右手大母指工作中韧带切断了，可以要求工厂赔偿吗？
单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果单位未提出工伤认定申请的，您或者您的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定

2022-10-28 15,340

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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

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工伤断指赔偿标准
九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目：第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工

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