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用人单位交纳社会保险是法定的,不能因为给劳动者支付了所谓的“保险费”而不去给劳动者交纳社会保险。补偿的钱不用退。因为没有证明是交纳社会保险的。法律依据为《社会保险法》第十条:“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费
社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位如果没有给劳动者购买社会保险,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;同时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按
工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。十年老员工主动离职的,如果用人单位没有违反劳动法情形的,用人单位是不需要给予经济补偿的。
1、没有离职证明公司也能够办理社保的。 2、办理社保不需要离职证明。不过办理入职一般都需要离职证明啊,避免求职者与上一家公司还有劳动关系,避免纠纷。 3、单位跟你要离职证明是为了和上家单位给你缴纳的社
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以
各地的政策都不太一样,可以考虑咨询一下当地的社保部门。
如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理
养老保险不想交了可以退。能退保的情况有: 1、农村户口离职可选择退保,进行养老保险个人账户清算,可将个人账户累计额一次性退还本人,重新缴费后将按新参保处理,缴费年限重新计算; 2、城镇户口一般情况下不能退保清算,但三种特殊情况下可以清算:达
五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继
公司离职了社保不想断的,可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后,没有找到新的用人单位,或者想休息一段时间,同时又不想社会保险进行断缴的,可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费,但是,劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分,对于生育保险、失