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消防灭火器的使用方法: 1、先检查一下是否还能正常使用; 2、将灭火器反复倒置几次,让里面的粉剂变松动; 3、拉住保险销拉环,将其用力拔除; 4、一手抓住压把,一手拿住喷管,灭火器竖直放置,接着用力按下把手,喷出干粉; 5、站在上风口距离火
消防法对灭火器的规定,主要是规定了对于灭火器不能保存好的处罚,会被责令改正,处五千元以上五万元以下罚款,如)消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准,或者未保持完好有效的;损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材
在居民区盗窃灭火器,是违反《治安管理处罚法》第33条的行为,涉嫌盗窃公共设施。依法应给予治安行政处罚。盗窃的数额达到刑事追究标准,构成犯罪的,追究刑事责任。法律链接:《治安管理处罚法》第三十三条有下列
灭火器年检规定及灭火器要求: 一、使用过的灭火器必须送到有灭火器维修许可证的维修单位对灭火器进行检查,重新充装灭火剂和驱动气体。 二、灭火器不管是否使用过,超过出厂的保质期限时,必须送到灭火器维修单位
干粉灭火判断过期办法:1、消防灭火器从检验日起5年内有效,达到或超过5年视为过期。另外干粉灭火器一般是一到两年要换一下药剂;2、消防灭火器属于压力容器装置,在压力表指针处于绿色区域,属于正常。如果指针
《消防法》第六十三条违反本法规定,有下列行为之一的,处警告或者五百元以下罚款;情节严重的,处五日以下拘留: (一)违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的; (二)违反规定使用明火作业或者在
无故降职降薪违反了《中华人民共和国劳动合同法》。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按
违反中华人民共和国消防法行为构成犯罪的,依法追究刑事责任。未构成犯罪的,被责令停止施工、停止使用、停产停业的,应当在整改后向作出决定的部门或者机构报告,经检查合格,方可恢复施工、使用、生产、经营。当事人逾期不执行停产停业、停止使用、停止施工
违反中华人民共和国消防法行为构成犯罪的,依法追究刑事责任。未构成犯罪的,被责令停止施工、停止使用、停产停业的,应当在整改后向作出决定的部门或者机构报告,经检查合格,方可恢复施工、使用、生产、经营。当事人逾期不执行停产停业、停止使用、停止施工