工伤认定的原则都有哪些

2020-01-18 9

普法内容

工伤认定的基本原则：个人不缴费原则；集中管理原则；确定伤残和职业病等级原则；无责任补偿(无过失补偿)原则；区别因工与非因工原则；风险分担、互助互济原则；国家立法、强制实施原则；经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；区别直接经济损失与间接经济损失原则；一次性补偿与长期补偿相结合原则；其他。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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认定工伤鉴定陈旧性骨折原则的依据有哪些
工伤鉴定陈旧性骨折是不能鉴定为工伤，但如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折，而且该再次骨折是因工作原因造成的，则该再次骨折应该属于工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作

2024-06-25 38
合同无效认定原则都包括哪些
合同无效认定原则如下： 1.不违法即合法有效原则； 2.慎重对待地方性法规、行政规章的强制性规定； 3.认定合同无效一般应以当事人请求为前提，法官不要轻易主动地去认定和宣告； 4.法官要慎重行使民事行为效力的释明权； 5.认定无效合同启动司

2021-01-10 133
公司并购的定价原则都有哪些
在我国企业法人之间并购定价原则： 1、收益原则。并购收益大于并购成本、若干可行方案中选择最优方案； 2、协同原则。规模经济、优势互补、降低不确定性； 3、相容原则； 4、综合实力增强原则。

2020-11-25 136

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工伤保险费征收原则的规定都有哪些
工伤保险费的征收原则有：以支定收、收支平衡原则；风险分担、互助互济原则；个人不缴费原则；无责任补偿原则；补偿与预防康复相结合原则；一次性补偿与长期补偿相结合原则。

2022-06-10 15,340
江苏省工伤认定条例中有哪些原则？
第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》，结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业、

2023-09-22 15,340
认定工伤鉴定陈旧性骨折原则的依据有哪些
工伤鉴定陈旧性骨折是不能鉴定为工伤，但如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折，而且该再次骨折是因工作原因造成的，则该再次骨折应该属于工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，

2022-05-17 15,340
我国工伤认定原则有哪些,有没有相关的法律规定
十个原则： 1、无责任补偿(无过失补偿)原则 2、国家立法、强制实施原则 3、风险分担、互助互济原则 4、个人不缴费原则 5、区别因工与非因工原则 6、经济赔偿与事故预防、防治相结合原则 7、一次性补

2023-08-23 15,340

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专利侵权判定原则有哪些
专利侵权的判定原则，包括全面覆盖原则和等同原则。首先，全面覆盖原则是一个最基本的原则，它指的是被诉侵权产品或方法，具备专利权利要求的每一项特征，缺一不可。在全面覆盖原则下，如果被诉侵权产品或方法所拥有的特征，甚至多于专利权利人的产品所拥有的

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01:00
变更抚养的处理原则有哪些
变更抚养的根本处理原则是有利于未成年子女利益。一般来说，无论是离婚协议还是法院作出的离婚判决、调解，都具有严格的约束力，双方都应当遵照履行。除非是双方能够协商一致或者是出现了法律规定的情形，有正当、合理的理由，才可以请求变更抚养权，否则变更

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合同履行的基本原则有哪些
合同履行基本原则包括全面履行原则、诚信履行原则和保护生态环境原则。根据我国民法典合同编的相关规定，合同当事人在履行合同时应当按照合同的约定全面地履行自己的义务，同时要遵循诚信原则，尽到相应的通知、协助和保密等义务。并且在合同的履行过程中还要

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