您的位置:法师兄 > 律师普法 > 煤矿死人赔偿多少钱
煤矿死人赔偿多少钱

煤矿死人赔偿多少钱

2023-03-09 19
普法内容
煤矿死人赔偿标准如下: 1、医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费: (1)按照实际减少的收入计算; (2)按照最近三年的平均收入计算; (3)参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、护理费: (1)参照误工费的规定计算; (2)参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 4、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 5、住院伙食补助费:100元/天; 6、住宿费:凭票支付,不得超过340元/天 7、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 8、残疾赔偿金死亡赔偿金精神损害抚慰金
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 煤矿意外死亡应该赔偿多少金额???
    煤矿意外死亡应该赔偿多少金额???

    一、一次性工伤死亡补助金:26955元×20倍539100元

    2024-05-07 15
  • 重大煤矿事故死亡多少人
    重大煤矿事故死亡多少人

    重大安全事故的死亡人数标准为十人以上三十人以下。对于五十人以上一百人以下重伤,或者五千万元以上一亿元以下直接经济损失的事故,也认定为重大安全事故。法律规定对于重大事故,需要逐级上报至国务院安全生产监督管理部门,以及负有安全生产监督管理职责的

    2020-03-28 786
  • 七级伤残煤矿赔偿标准2021能赔偿多少钱
    七级伤残煤矿赔偿标准2021能赔偿多少钱

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合

    2024-06-16 9
专业问答更多>>
  • 煤矿死亡赔偿标准,煤矿工伤能赔多少

    煤矿工伤死亡赔偿标准: 一、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每

    2022-08-30 15,340
  • 煤矿给煤矿员加扇子骨赔多少钱

    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通

    2023-06-19 15,340
  • 在煤矿煤腐死人能判多少年

    涉及劳动安全事故罪,犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

    2023-06-07 15,340
  • 煤矿工死亡一个老妈能获得多少钱赔偿?

    发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。工亡赔偿项目:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。建议及时委托律师维权,以

    2022-10-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 煤矿工人13年辞职有啥补偿 00:48
    煤矿工人13年辞职有啥补偿

    煤矿工人13年辞职的,是否有经济补偿,应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动者在本单

    1,845 15,340
  • 工人工伤如何赔偿多少钱 01:10
    工人工伤如何赔偿多少钱

    工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单

    1,101 15,340
  • 煤矿拖欠工资怎么办 01:04
    煤矿拖欠工资怎么办

    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

    1,958 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
陈友联律师 陈友联律师

天津东方(广州)律师事务所 | 律所主任

擅长:债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿
咨询律师
136-0045-0093
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?